なかなか手がつけられずにいましたが、
今日から再スタートさせていただきます。
再スタート一発目は
これです!!
明日、大学生がゼミの研修で見学に訪れます。
志高い学生に対して、
本気で向き合うのがアソシアの職員!!
地域福祉の現状、専門性、夢、課題 etc
入念な打ち合わせをおこなっています。
誰かに伝える為に「自分たちの考えをまとめる」
必要な事であり、難しい作業ですが、
1)課題を要約する力
2)指導力
職員に身につけていただきたい力です!
明日は学生も学び、職員も学ぶことができるように
サポートしていきます。
では!
今日から再スタートするアソシアブログをご期待下さい。
2011年11月21日月曜日
2011年3月9日水曜日
毎月第一水曜日は授産会議!
お久しぶりです。
アソシア支援員の安里です。
今日はアソシアで授産会議がありました。
授産会議の様子をブログに載せるのは今回で2回目です☆
どのような授産会議になるのか...前回の反省をどう活かしたか...
進行を務める庶務コースの緊張とは裏腹に
(庶務コースの皆さんは授産会議の前はもの凄く緊張しております)
楽しみをもって参加させて頂きました!
今日の司会はSさんとHさん。
緊張していると話していたのですが,いざ始まってみると
丁寧な話口調
補足説明もバッチシ!
訓練生の質問にも上手に対応。
見て納得。聞いて納得の授産会議になりました。
授産会議の様子
終わった後は数名の事務コースの方が集まりプチ反省会も行いました。
司会を務めたSさん,Hさん。そしてこの日のために資料作成を行った庶務コースの皆さん。
いい授産会議でした!お疲れさまです(^^)
次の授産会議に向けて明日からまた頑張りましょー!
アソシア支援員の安里です。
今日はアソシアで授産会議がありました。
授産会議の様子をブログに載せるのは今回で2回目です☆
どのような授産会議になるのか...前回の反省をどう活かしたか...
進行を務める庶務コースの緊張とは裏腹に
(庶務コースの皆さんは授産会議の前はもの凄く緊張しております)
楽しみをもって参加させて頂きました!
今日の司会はSさんとHさん。
緊張していると話していたのですが,いざ始まってみると
丁寧な話口調
補足説明もバッチシ!
訓練生の質問にも上手に対応。
見て納得。聞いて納得の授産会議になりました。
授産会議の様子
終わった後は数名の事務コースの方が集まりプチ反省会も行いました。
司会を務めたSさん,Hさん。そしてこの日のために資料作成を行った庶務コースの皆さん。
いい授産会議でした!お疲れさまです(^^)
次の授産会議に向けて明日からまた頑張りましょー!
2011年2月22日火曜日
九州プロック研修〜前編〜
こんにちは。職業指導員の大城です。
私、先週の2月16日〜2月18日まで精神障害者福祉連合会の九州ブロック研修に参加し手おりました。今回は分科会の報告者という事で参加させて頂きました。
報告日が2月18日の午前中ということでした。
私の個人的な話をしますが、食べ物で美味しい物は最後に食べる派です!!という事は苦手な物から先に食べます(^。^)
今回の研修は一番最後に報告という
「緊張する事」=「苦手なこと」
が一番最後に残っていました。日程上最後に報告が残っているので、前半の観光や研修の時も報告の事やスライドの事ばかり考えてしまいます。
前半は九州国立博物館や太宰府天満宮によって少しばかり観光をしたのですが、全然楽しめませんでした。
「よし!!じゃあ景気付けにおみくじを」といって引いたおみくじがなんと
中吉!!....微妙です(t。t)
しかも仕事運の所に「あまり目立つ事あせぬように、時期でない!」とかかれていました。
その時のナイーブな心境の私には大凶にも感じられる言葉でした。
時期じゃないってもう九州まで来てるんですけど....つづく
私、先週の2月16日〜2月18日まで精神障害者福祉連合会の九州ブロック研修に参加し手おりました。今回は分科会の報告者という事で参加させて頂きました。
報告日が2月18日の午前中ということでした。
私の個人的な話をしますが、食べ物で美味しい物は最後に食べる派です!!という事は苦手な物から先に食べます(^。^)
「緊張する事」=「苦手なこと」
が一番最後に残っていました。日程上最後に報告が残っているので、前半の観光や研修の時も報告の事やスライドの事ばかり考えてしまいます。
前半は九州国立博物館や太宰府天満宮によって少しばかり観光をしたのですが、全然楽しめませんでした。
「よし!!じゃあ景気付けにおみくじを」といって引いたおみくじがなんと
中吉!!....微妙です(t。t)
しかも仕事運の所に「あまり目立つ事あせぬように、時期でない!」とかかれていました。
その時のナイーブな心境の私には大凶にも感じられる言葉でした。
時期じゃないってもう九州まで来てるんですけど....つづく
2011年2月18日金曜日
野望を抱いて!!
お久しぶりです。
就労支援員の呉屋です。
先日、ジョブサポーターの皆々様が
アソシアに来てくださいました。
カフェで食事もしてくださり、
「今まで食べたランチで一番おいしかった☆」
と、言ったとか、言わなかったとか。。。
これから中部を、沖縄を盛り上げていこう!と
綿密な打合せをしました。
静かに、熱く野望を抱きながら、
語り合った時間でした。
今後もこういった連携を大切にし、
新しい形に挑戦していきたいと思います!!
2011年2月9日水曜日
こんばんわ!!
久々にブログを書かせていただきます。
アソシア主任の池間です。
先日、「高次脳機能障害者の就労支援」という県の主催する講演会で
講師を務めさせていただきました。
高次脳機能障害は…
難しい障害だ…、どうすれば支援ができるの…?
と、、、
お考えの施設が多いのが現状ですが、、、
私はそうじゃないと思っています。
「理解する事が大事」
それはどんな障害だろうと一緒ではないでしょうか?
○ ○ ○障がいだから難しいよね〜
なんて言わずに、
どんな障がいだろうと、、、
まずは理解しましょう。。。
カッコいいこと言ってますが、、
私も日々、勉強中です…
現在進行中で勉強しております…
成功への一歩です♪
共に成長している
後輩の大城君です…
彼はあみの九州ブロック家族会で発表を予定しています。。。
来週、熊本に行く為に、、
スライド作成に励んでおります。。
頑張れ大城♪
アドバイスの指は、
経理の玉城 瞳くんです。。
アソシア主任の池間です。
先日、「高次脳機能障害者の就労支援」という県の主催する講演会で
講師を務めさせていただきました。
高次脳機能障害は…
難しい障害だ…、どうすれば支援ができるの…?
と、、、
お考えの施設が多いのが現状ですが、、、
私はそうじゃないと思っています。
「理解する事が大事」
それはどんな障害だろうと一緒ではないでしょうか?
○ ○ ○障がいだから難しいよね〜
なんて言わずに、
どんな障がいだろうと、、、
まずは理解しましょう。。。
カッコいいこと言ってますが、、
私も日々、勉強中です…
現在進行中で勉強しております…
成功への一歩です♪
共に成長している
後輩の大城君です…
彼はあみの九州ブロック家族会で発表を予定しています。。。
来週、熊本に行く為に、、
スライド作成に励んでおります。。
頑張れ大城♪
アドバイスの指は、
経理の玉城 瞳くんです。。
2011年2月4日金曜日
アソシアSST
こんにちは職業指導員(今は学習指導員)の大城です。
最近ブログを更新していないのですいません(;。;)
今日も学習指導員大城が、アソシア学習のSSTについてお話しします。
先日土屋先生のsstファーストステップの研修に行って参りました。初めてsstを体系的に行っているのを学び、体感してとても勉強になりました。
早速アソシアに持ち帰り、初めての本格的なsstを行いました。ある程度進め方のマニュアルがあるのですが、「SSTは生き物」なので計画通り進むとは限りません。
初めてのsstもやはり思い通りの展開には進まずテーマが「友達にクラブに誘ってもらいたい」という題に決まりました。クラブに誘ってもらいたいという若者らしい思いをグループみんなで考えていきました。
始めはロールプレイを行い、その後メンバーの意見の集約、他の人にロールプレイをしてもらい、最後に本人にやってもらう。そのマニュアル通りに進めました。
意外や意外!!思っていた以上に楽しく、また活発に意見が出て、最後にこのテーマを出した本人が「今度絶対やってみます!」という言葉をもらいました。結果からみると大成功に終わったのですが、問題は進めているリーダーの私があまり実感が無い(T。T)
回数を重ねるごとに進め方がうまくなって行くという、土屋先生の言葉を信じて手探りで頑張って行こうと思います。
最近ブログを更新していないのですいません(;。;)
今日も学習指導員大城が、アソシア学習のSSTについてお話しします。
先日土屋先生のsstファーストステップの研修に行って参りました。初めてsstを体系的に行っているのを学び、体感してとても勉強になりました。
早速アソシアに持ち帰り、初めての本格的なsstを行いました。ある程度進め方のマニュアルがあるのですが、「SSTは生き物」なので計画通り進むとは限りません。
初めてのsstもやはり思い通りの展開には進まずテーマが「友達にクラブに誘ってもらいたい」という題に決まりました。クラブに誘ってもらいたいという若者らしい思いをグループみんなで考えていきました。
始めはロールプレイを行い、その後メンバーの意見の集約、他の人にロールプレイをしてもらい、最後に本人にやってもらう。そのマニュアル通りに進めました。
意外や意外!!思っていた以上に楽しく、また活発に意見が出て、最後にこのテーマを出した本人が「今度絶対やってみます!」という言葉をもらいました。結果からみると大成功に終わったのですが、問題は進めているリーダーの私があまり実感が無い(T。T)
回数を重ねるごとに進め方がうまくなって行くという、土屋先生の言葉を信じて手探りで頑張って行こうと思います。
2011年1月18日火曜日
アソシアの学習2
こんにちは アソシア職業支援員 大城です。
本日の学習プログラムの内容を紹介したいと思います。
アソシアでは電話対応検定を皆さんで受けるための学習をしていたのですが、半年に1回のテスト(11月と6月)のため現在はオフシーズンとなっています。
前回のブログでも紹介しましたが、池上さんの参考書を使いながら、社会情勢について学習しています。
参考書自体がとても興味を持ってもらえるように分かりやすく解説しているので、私としてもとても伝えやすいです。
......池上さんが4月に番組を辞めてしまうそうですが(T。T)どうすればいいんだー
そして本日は年金と子ども手当について、少子高齢化と言う視点から皆さんと一緒に考えて行きました。
最近では訓練生の皆さんも、ニュースなどの報道番組を見るようになってきており、今までゆっくりとしたペースで進めていた内容も、用語などを細かく説明する必要がとても少なくなってきています。
遅めのペースで進めていると半分ぐらいの方は、「前も聞いたよ!!」「大体言いたいことが予想できるな!」など、進行泣かせな発言も増えてきました。
今後は私自身もっと勉強していかないといけないと痛感しています。
電話対応検定のオフシーズンの間は継続してこの取り組みを続けて行きたいと思います。
本日の学習プログラムの内容を紹介したいと思います。
アソシアでは電話対応検定を皆さんで受けるための学習をしていたのですが、半年に1回のテスト(11月と6月)のため現在はオフシーズンとなっています。
前回のブログでも紹介しましたが、池上さんの参考書を使いながら、社会情勢について学習しています。
参考書自体がとても興味を持ってもらえるように分かりやすく解説しているので、私としてもとても伝えやすいです。
......池上さんが4月に番組を辞めてしまうそうですが(T。T)どうすればいいんだー
そして本日は年金と子ども手当について、少子高齢化と言う視点から皆さんと一緒に考えて行きました。
最近では訓練生の皆さんも、ニュースなどの報道番組を見るようになってきており、今までゆっくりとしたペースで進めていた内容も、用語などを細かく説明する必要がとても少なくなってきています。
遅めのペースで進めていると半分ぐらいの方は、「前も聞いたよ!!」「大体言いたいことが予想できるな!」など、進行泣かせな発言も増えてきました。
今後は私自身もっと勉強していかないといけないと痛感しています。
電話対応検定のオフシーズンの間は継続してこの取り組みを続けて行きたいと思います。
2011年1月14日金曜日
毎月10日は!?
こんにちわ。経理担当の玉城です☆ミ
アソシアでは訓練手当なるものがあり、
アソシアで訓練をすると1日400円の手当が出るのです!!
前にもお話しましたが、訓練生の方にはまかないを250円
ドリンクは50円で提供しています。
なので、
まかないとドリンク3杯までなら自己負担は出ないようになっているんです(^^♪
手当は毎月10日が支給日なのですが
「〇〇さ~ん明日訓練手当の日だよねー(゜-゜)」
や
「何日訓練したから×××円だ!!」
と訓練に対するモチベーションとされている方もいます。
もし忘れてしまったらどうなるんだろ・・・・・(・.・;)
と考えることもありますが、
これからもうっかり忘れてしまうことがないよう
声かけよろしくお願い致します♪
下の画像は餅つきを頑張る神谷施設長と指導員の大城です。
アソシアでは訓練手当なるものがあり、
アソシアで訓練をすると1日400円の手当が出るのです!!
前にもお話しましたが、訓練生の方にはまかないを250円
ドリンクは50円で提供しています。
なので、
まかないとドリンク3杯までなら自己負担は出ないようになっているんです(^^♪
手当は毎月10日が支給日なのですが
「〇〇さ~ん明日訓練手当の日だよねー(゜-゜)」
や
「何日訓練したから×××円だ!!」
と訓練に対するモチベーションとされている方もいます。
もし忘れてしまったらどうなるんだろ・・・・・(・.・;)
と考えることもありますが、
これからもうっかり忘れてしまうことがないよう
声かけよろしくお願い致します♪
下の画像は餅つきを頑張る神谷施設長と指導員の大城です。
2011年1月7日金曜日
謹賀新年
関係者様各位
旧年中は格別のお引き立てを賜り深く御礼申し上げます
私たち一同無事新春を迎えられましたのは、ひとえに御厚情によるものと深く感謝致しております。本年も、より一層のご支援を賜りますよう、従業員一同心よりお願い申し上げます。
ご挨拶
旧年中は格別のお引き立てを賜り深く御礼申し上げます
私たち一同無事新春を迎えられましたのは、ひとえに御厚情によるものと深く感謝致しております。本年も、より一層のご支援を賜りますよう、従業員一同心よりお願い申し上げます。
敬具
平成23年1月株式会社 アソシア
職員一同
2010年12月29日水曜日
年末のご挨拶
2010年12月26日日曜日
連携☝
こんにちは。
就労支援員の呉屋です!
またまた定着支援として、ジョブサポーターの方々と
就職された方の職場へ行って参りました!!
訪問する前に、入念な打合せをしながら、
昼食を取っていたときの写真です!
今回は、その職場の店長さんが変わったということで、
その方への挨拶と、
以前訪問した時に事業所側からあったちょっとした要望を
ご本人に伝え、その後の変化を観察する目的で訪問しました。
新しい店長さんにも、
僕らとジョブサポーターが関わる趣旨を理解して頂いて、
これからも良い関係が築けそうな
良い雰囲気の話し合いの時間でした。
これも入念な打合せの結果でしょうか ( ^^ )
ジョブサポーターの方々は、
求職活動としてハローワークへの同行もおこなっているそうです。
今後も色々な場面でお力を借りると思いますが、
よろしくお願い致します。
ちなみに就職したRさん、
訪問するたびにユニフォームが似合ってきています☆
2010年12月21日火曜日
ネットワークの大切さ
こんにちは!職業支援員の安里です。
今週の金曜日に在宅就業支援事業の説明会に参加します。
この在宅支援,「就職したいが家庭の事情で外にでるのが難しい。。。」
というニーズにバッチリ応えてくれています!
アソシアにもこういったニーズを必要としている訓練生がいるんじゃないかな?と思いミーティングの際に話してみると,興味がある方が幾名かいたので今回の説明会の参加に至りました。
今回はアソシアを以前利用して頂いた訓練生の方から情報提供がありました。
こういった情報が頂けるのは非常に嬉しく思います。
改めて人と人との繋がりが大切だと痛感した安里でした(ー_ー.。・☆
P,S
毎週水曜日,朝7:30頃,RBCiラジオにアソシア施設長が出演がします。お時間ご都合が合いましたら是非,聞いてみて下さい♪
今週の金曜日に在宅就業支援事業の説明会に参加します。
この在宅支援,「就職したいが家庭の事情で外にでるのが難しい。。。」
というニーズにバッチリ応えてくれています!
アソシアにもこういったニーズを必要としている訓練生がいるんじゃないかな?と思いミーティングの際に話してみると,興味がある方が幾名かいたので今回の説明会の参加に至りました。
今回はアソシアを以前利用して頂いた訓練生の方から情報提供がありました。
こういった情報が頂けるのは非常に嬉しく思います。
改めて人と人との繋がりが大切だと痛感した安里でした(ー_ー.。・☆
P,S
毎週水曜日,朝7:30頃,RBCiラジオにアソシア施設長が出演がします。お時間ご都合が合いましたら是非,聞いてみて下さい♪
2010年12月20日月曜日
アソシア行事(芸術鑑賞)
職業支援員の大城です。
12月の行事は県立博物館・美術館へ芸術鑑賞を行いました。
普段の訓練ではなかなか芸術に触れる機会は少ないので、気分のリフレッシュを目的としています。
まずは、「芸術の秋」の前に「食欲の秋」と言うことで、皆さんと一緒におそば屋さんに行きました。
那覇市曙にある「あじゃず」というおそば屋さんです。
入口がどこか分からないくらいの観葉植物が出迎えてくれます。
そこでおいしいおそばを頂きました。土曜日のお昼という忙しい時間帯に20名の予約を取っていただき、みんなで楽しく食事をすることができました。あじゃずさん有難うございます。
食事もおわり、今回の目的である県立博物館に向かいました。とても綺麗な建物で、しかもとても大きい!!
滞在時間は1時間15分ほどでしたが、博物館を回るだけ1時間以上かかってしまいました。
5名の訓練生と共に、大慌てで美術館に向かいました。先に入っていた他の訓練生を見ているとなにやら様子がおかしいことに気がつきました。頭の上に?がいくつも浮かんでいました。
みんな普段から芸術に触れていないので少し難しかったかなぁと思いながら、私も一緒の訓練生と芸術鑑賞を始めることにしました。
案の定、私を含めた皆さん、絵の前でポカンとしていました。
「どうおもいます?」 「さぁ・・・?」
「これは??」 「さぁ・・・?」
「卓球の福原愛選手の掛け声は?」 「さぁ・・・?」
などとくだらない話をしながら、全然芸術に集中していませんでした。
芸術とはとても難しいものだと痛感しました。
芸術は難しくて、博物館も広くて少し疲れてしまいましたが、良い気分転換になったと皆さんに行ってもらえたので少し安心しました。
美術館は撮影禁止だったので写真がありません。すいません
12月の行事は県立博物館・美術館へ芸術鑑賞を行いました。
普段の訓練ではなかなか芸術に触れる機会は少ないので、気分のリフレッシュを目的としています。
まずは、「芸術の秋」の前に「食欲の秋」と言うことで、皆さんと一緒におそば屋さんに行きました。
那覇市曙にある「あじゃず」というおそば屋さんです。
入口がどこか分からないくらいの観葉植物が出迎えてくれます。
そこでおいしいおそばを頂きました。土曜日のお昼という忙しい時間帯に20名の予約を取っていただき、みんなで楽しく食事をすることができました。あじゃずさん有難うございます。
食事もおわり、今回の目的である県立博物館に向かいました。とても綺麗な建物で、しかもとても大きい!!
滞在時間は1時間15分ほどでしたが、博物館を回るだけ1時間以上かかってしまいました。
5名の訓練生と共に、大慌てで美術館に向かいました。先に入っていた他の訓練生を見ているとなにやら様子がおかしいことに気がつきました。頭の上に?がいくつも浮かんでいました。
みんな普段から芸術に触れていないので少し難しかったかなぁと思いながら、私も一緒の訓練生と芸術鑑賞を始めることにしました。
案の定、私を含めた皆さん、絵の前でポカンとしていました。
「どうおもいます?」 「さぁ・・・?」
「これは??」 「さぁ・・・?」
「卓球の福原愛選手の掛け声は?」 「さぁ・・・?」
などとくだらない話をしながら、全然芸術に集中していませんでした。
芸術とはとても難しいものだと痛感しました。
芸術は難しくて、博物館も広くて少し疲れてしまいましたが、良い気分転換になったと皆さんに行ってもらえたので少し安心しました。
美術館は撮影禁止だったので写真がありません。すいません
2010年12月17日金曜日
アソシアのお昼時間
こんにちは♪
経理担当の玉城です(^.^)
アソシアでは訓練生、職員はカフェの料理ではなく、
毎日まかないを食べています☆
そのまかないがタダ!!!
なら素敵なのですがそういうわけにもいかず
250円で提供しています。
その為お昼時間にはカフェの入り口だけではなく、
ホール側にも長蛇の列ができます (写真はありません(゜-゜)
カフェのお客様だけでなく、訓練生、職員の昼食まで作るとなると、
厨房コースの皆さんは約70名分のお昼ご飯を作っているわけです!!
今すぐにでも就職できるのではないかと思えてきますね・・・・・
厨房コースの皆さん毎日美味しいご飯をありがとうございます(*^_^*)
経理担当の玉城です(^.^)
アソシアでは訓練生、職員はカフェの料理ではなく、
毎日まかないを食べています☆
そのまかないがタダ!!!
なら素敵なのですがそういうわけにもいかず
250円で提供しています。
その為お昼時間にはカフェの入り口だけではなく、
ホール側にも長蛇の列ができます (写真はありません(゜-゜)
カフェのお客様だけでなく、訓練生、職員の昼食まで作るとなると、
厨房コースの皆さんは約70名分のお昼ご飯を作っているわけです!!
今すぐにでも就職できるのではないかと思えてきますね・・・・・
厨房コースの皆さん毎日美味しいご飯をありがとうございます(*^_^*)
2010年12月16日木曜日
今日は寒いッ!!!!!
こんにちは。
就労支援員の呉屋です。
今日は一段と寒いです。
アソシアの建物は
元々、倉庫として使われていました。
夏暑くて、冬寒い・・・
訓練生も寒いなか、
いつも通り・・・いやいや、いつも以上に
暖房が聞いた訓練室で頑張っていました。
主任は寒すぎて、こんな格好で仕事してます☆
寒くて、雨も降っているなか、
ランチバイキングは大盛況!!
今日もたくさんのお客様に来て頂きました。
いつもいつもありがとうございます!!!
これから寒い日が続きますが、
Lunch、Bar、学研、ソーシャルサポート、、、
頑張って参ります☆
就労支援員の呉屋です。
今日は一段と寒いです。
アソシアの建物は
元々、倉庫として使われていました。
夏暑くて、冬寒い・・・
訓練生も寒いなか、
いつも通り・・・いやいや、いつも以上に
暖房が聞いた訓練室で頑張っていました。
主任は寒すぎて、こんな格好で仕事してます☆
寒くて、雨も降っているなか、
ランチバイキングは大盛況!!
今日もたくさんのお客様に来て頂きました。
いつもいつもありがとうございます!!!
これから寒い日が続きますが、
Lunch、Bar、学研、ソーシャルサポート、、、
頑張って参ります☆
2010年12月15日水曜日
職員紹介❤
おはようございます。支援員の久場です。
今日は水曜日、フリーデイとなっています。
午前中は、厨房で料理実習❤
(皆さん 着実に腕があがってきてます。今日はドリアを作ってます。)
ハローワーク組も就労支援員呉屋と出発しており、
アソシアに残っている訓練生も学習室で、面接に関する参考書を
読んでいました。(皆さん 本当に勉強熱心ですね!!!私も見習わないと・・・((+_+)) )
さて みなさん❤
職員の名前覚えてくれましたでしょうか?♫
アソシアにはブログを記入している職員の他に
たくさんの職員がいるんです!!!
今回から少しずつ紹介していきまーーーす。
まず今回は送迎員の2人を紹介します。
アソシアの送迎は大城さんと比嘉さんが行っています。
(近々、写真アップしますね・・・(笑) )
なんといっても、このお二人朝が早い!!!
職業支援員の大城さんが、私たちの中で出勤時間は最も早いのですが、
その大城さんよりも早くアソシアに、このおふたりはいるそうなのです!!!
朝の送迎と帰りの送迎を毎日行ってくれるお二人。
訓練生とも仲がよく、いつも楽しそうです。
送迎が終わると
「あの人、今日ちょっと元気がなかったよ」
「最近、体調がすぐれないみたいだよ」
「今日、訓練楽しかったって言っていたよ」
などと、バスの中での訓練生の状況を報告してくれます。
本当に助かります。
最近私は朝、
送迎の終わったお二人に訓練生の様子を聞き、
訓練に入ることも多くなりました。
いつもありがとうございます。
これからも送迎やその他いろいろな面で
よろしくおねがいします。
次回もお楽しみに❤
今日は水曜日、フリーデイとなっています。
午前中は、厨房で料理実習❤
(皆さん 着実に腕があがってきてます。今日はドリアを作ってます。)
ハローワーク組も就労支援員呉屋と出発しており、
アソシアに残っている訓練生も学習室で、面接に関する参考書を
読んでいました。(皆さん 本当に勉強熱心ですね!!!私も見習わないと・・・((+_+)) )
さて みなさん❤
職員の名前覚えてくれましたでしょうか?♫
アソシアにはブログを記入している職員の他に
たくさんの職員がいるんです!!!
今回から少しずつ紹介していきまーーーす。
まず今回は送迎員の2人を紹介します。
アソシアの送迎は大城さんと比嘉さんが行っています。
(近々、写真アップしますね・・・(笑) )
なんといっても、このお二人朝が早い!!!
職業支援員の大城さんが、私たちの中で出勤時間は最も早いのですが、
その大城さんよりも早くアソシアに、このおふたりはいるそうなのです!!!
朝の送迎と帰りの送迎を毎日行ってくれるお二人。
訓練生とも仲がよく、いつも楽しそうです。
送迎が終わると
「あの人、今日ちょっと元気がなかったよ」
「最近、体調がすぐれないみたいだよ」
「今日、訓練楽しかったって言っていたよ」
などと、バスの中での訓練生の状況を報告してくれます。
本当に助かります。
最近私は朝、
送迎の終わったお二人に訓練生の様子を聞き、
訓練に入ることも多くなりました。
いつもありがとうございます。
これからも送迎やその他いろいろな面で
よろしくおねがいします。
次回もお楽しみに❤
2010年12月14日火曜日
訓練前のアソシア♪
おはようございます。
ものすごく眠い支援員の久場です。。。(+_+)
きのう私ブログを書いていたんですが・・・
書き終わったあと消してしまったにです・・・((;一_一)
保存すること忘れていたんです・・・
なので、今こうやって書いてます。。。(笑)
良い機会なので、アソシアの朝を少し紹介します。
職員は8時半に出勤し、2階にある自分の机で一日の準備や
書類整理します。
職員全員朝からパソコンをパチパチしています!!!
45分ぐらいなるとミーティングがスタートします。
内容は日によって異なりますが・・・・
訓練生皆さんの訓練内容を確認したり
体験の方の調整をしたり
職員の動きを把握したりと
いろいろ話し合います。
ミーティング中のアソシアの職員はものすごく真剣で
私はたまにその空気に耐えられないほど・・・(笑)
ここって
笑っちゃいけませんね・・・(^v^)
そして訓練生がどんどん到着する9時半ごろに職員は
皆さんの個別支援計画を見ながら
一階におり、みなさんと暴れ出します!!!(笑)
表現がちょっと変ですが・・(*^_^*)
もうそろそろ皆さんが到着してきますね♪
今日も朝から
元気な「おはよう」が飛び交うアソシアになると思います。
ものすごく眠い支援員の久場です。。。(+_+)
きのう私ブログを書いていたんですが・・・
書き終わったあと消してしまったにです・・・((;一_一)
保存すること忘れていたんです・・・
なので、今こうやって書いてます。。。(笑)
良い機会なので、アソシアの朝を少し紹介します。
職員は8時半に出勤し、2階にある自分の机で一日の準備や
書類整理します。
職員全員朝からパソコンをパチパチしています!!!
45分ぐらいなるとミーティングがスタートします。
内容は日によって異なりますが・・・・
訓練生皆さんの訓練内容を確認したり
体験の方の調整をしたり
職員の動きを把握したりと
いろいろ話し合います。
ミーティング中のアソシアの職員はものすごく真剣で
私はたまにその空気に耐えられないほど・・・(笑)
ここって
笑っちゃいけませんね・・・(^v^)
そして訓練生がどんどん到着する9時半ごろに職員は
皆さんの個別支援計画を見ながら
一階におり、みなさんと暴れ出します!!!(笑)
表現がちょっと変ですが・・(*^_^*)
もうそろそろ皆さんが到着してきますね♪
今日も朝から
元気な「おはよう」が飛び交うアソシアになると思います。
2010年12月13日月曜日
アソシアの学習
こんにちは職業支援員の大城です。
今日の活動を報告いたします。
本日月曜日は、学習のプログラムの際、池上彰さん(最近バラエティでおなじみ)著書を参考にしながら社会のシステムを勉強しています。
今日は銀行の仕組みについて勉強しました。手数料や利子など訓練生の皆さんに、銀行の仕組みについてみんなで考えていきました。最後には少し前に世間をにぎわせたリーマンショックにまで話題が発展していきました。
そこまでは事前の予習でどうにか皆さんの質問に答えることが出来たのですが、サブプライムローンで株価が暴落したという曖昧な説明をすると、「なぜサブプライムローンがあると暴落するのか?」という質問をされました(T。T)
ここまでの質問は予想していませんでした。そこでちょうど時間が来たので僕の次週までの宿題となりました。
皆さんは思ったよりも社会について知りたいと言う思いが伝わり今年いっぱいは続けていこうと考えています。
今日の活動を報告いたします。
本日月曜日は、学習のプログラムの際、池上彰さん(最近バラエティでおなじみ)著書を参考にしながら社会のシステムを勉強しています。
今日は銀行の仕組みについて勉強しました。手数料や利子など訓練生の皆さんに、銀行の仕組みについてみんなで考えていきました。最後には少し前に世間をにぎわせたリーマンショックにまで話題が発展していきました。
そこまでは事前の予習でどうにか皆さんの質問に答えることが出来たのですが、サブプライムローンで株価が暴落したという曖昧な説明をすると、「なぜサブプライムローンがあると暴落するのか?」という質問をされました(T。T)
ここまでの質問は予想していませんでした。そこでちょうど時間が来たので僕の次週までの宿題となりました。
皆さんは思ったよりも社会について知りたいと言う思いが伝わり今年いっぱいは続けていこうと考えています。
2010年12月10日金曜日
定着支援の動き!
こんにちは。
就労支援員の呉屋です。
先月、ジョブサポーターの方と訪問した企業で働く方と
お話をする機会を設けました。
その訪問した際に、
企業側が抱いている不安要素であったり、
ご本人への対応であったりと、
そこで伺った部分をご本人へ伝えることが出来ました。
ご本人も気付き、改善したいと考えていた部分でもあり、
ご自身でその対応方法について考え、自分なりに対応していました!
アソシアで訓練したときより、
対人技能が上手で、考え方もすごく柔軟になっていることを感じ、
楽しみながら、成長出来ている部分が見えました。
今後、ジョブサポーターのお力を借りながら、
僕らアソシアも成長していきたいと思います!
ちなみに、その企業さんの宣伝もしておきます☆
就労支援員の呉屋です。
先月、ジョブサポーターの方と訪問した企業で働く方と
お話をする機会を設けました。
その訪問した際に、
企業側が抱いている不安要素であったり、
ご本人への対応であったりと、
そこで伺った部分をご本人へ伝えることが出来ました。
ご本人も気付き、改善したいと考えていた部分でもあり、
ご自身でその対応方法について考え、自分なりに対応していました!
アソシアで訓練したときより、
対人技能が上手で、考え方もすごく柔軟になっていることを感じ、
楽しみながら、成長出来ている部分が見えました。
今後、ジョブサポーターのお力を借りながら、
僕らアソシアも成長していきたいと思います!
ちなみに、その企業さんの宣伝もしておきます☆
2010年12月8日水曜日
授産会議
こんばんは!支援員の安里です!
今日は午前中,庶務コース主催による授産会議がありました☆
授産会議の様子
内容はというと↓↓
庶務コースで作成したカフェの売上に関するデータを訓練生及び職員に報告し,質疑応答を交えながらこれからさらにより良いサービスをお客様に提供するためにはどうしたらいいかを考えていく!という感じです。
文章力がなくてスミマセン。。。(T_T)
訓練生による授産会議は初めてなのでどういう風になるか緊張と楽しみを抱いて見ていたのですが,会議が進むにつれ質疑応答も増えていき,とても意義のある会議になったと思います!
一ヶ月後,また授産会議があるので今回の反省を活かし,より良いデータとプレゼンが出来る事を楽しみにしています♪
庶務コースの皆様,進行役のTさん・Kさん!今日はお疲れさまでした♪
今日は午前中,庶務コース主催による授産会議がありました☆
授産会議の様子
内容はというと↓↓
庶務コースで作成したカフェの売上に関するデータを訓練生及び職員に報告し,質疑応答を交えながらこれからさらにより良いサービスをお客様に提供するためにはどうしたらいいかを考えていく!という感じです。
文章力がなくてスミマセン。。。(T_T)
訓練生による授産会議は初めてなのでどういう風になるか緊張と楽しみを抱いて見ていたのですが,会議が進むにつれ質疑応答も増えていき,とても意義のある会議になったと思います!
一ヶ月後,また授産会議があるので今回の反省を活かし,より良いデータとプレゼンが出来る事を楽しみにしています♪
庶務コースの皆様,進行役のTさん・Kさん!今日はお疲れさまでした♪
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