こんにちは。
就労支援員の呉屋です。
先月、ジョブサポーターの方と訪問した企業で働く方と
お話をする機会を設けました。
その訪問した際に、
企業側が抱いている不安要素であったり、
ご本人への対応であったりと、
そこで伺った部分をご本人へ伝えることが出来ました。
ご本人も気付き、改善したいと考えていた部分でもあり、
ご自身でその対応方法について考え、自分なりに対応していました!
アソシアで訓練したときより、
対人技能が上手で、考え方もすごく柔軟になっていることを感じ、
楽しみながら、成長出来ている部分が見えました。
今後、ジョブサポーターのお力を借りながら、
僕らアソシアも成長していきたいと思います!
ちなみに、その企業さんの宣伝もしておきます☆
2010年12月10日金曜日
2010年12月8日水曜日
授産会議
こんばんは!支援員の安里です!
今日は午前中,庶務コース主催による授産会議がありました☆
授産会議の様子
内容はというと↓↓
庶務コースで作成したカフェの売上に関するデータを訓練生及び職員に報告し,質疑応答を交えながらこれからさらにより良いサービスをお客様に提供するためにはどうしたらいいかを考えていく!という感じです。
文章力がなくてスミマセン。。。(T_T)
訓練生による授産会議は初めてなのでどういう風になるか緊張と楽しみを抱いて見ていたのですが,会議が進むにつれ質疑応答も増えていき,とても意義のある会議になったと思います!
一ヶ月後,また授産会議があるので今回の反省を活かし,より良いデータとプレゼンが出来る事を楽しみにしています♪
庶務コースの皆様,進行役のTさん・Kさん!今日はお疲れさまでした♪
今日は午前中,庶務コース主催による授産会議がありました☆
授産会議の様子
内容はというと↓↓
庶務コースで作成したカフェの売上に関するデータを訓練生及び職員に報告し,質疑応答を交えながらこれからさらにより良いサービスをお客様に提供するためにはどうしたらいいかを考えていく!という感じです。
文章力がなくてスミマセン。。。(T_T)
訓練生による授産会議は初めてなのでどういう風になるか緊張と楽しみを抱いて見ていたのですが,会議が進むにつれ質疑応答も増えていき,とても意義のある会議になったと思います!
一ヶ月後,また授産会議があるので今回の反省を活かし,より良いデータとプレゼンが出来る事を楽しみにしています♪
庶務コースの皆様,進行役のTさん・Kさん!今日はお疲れさまでした♪
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