モチベーション公開研修！

みなさんこんにちは、アソシアの翁長です（＾＾）

報告が少し遅くなってしまいましたが…

先週の金曜日にアソシア社会大学で「アソシア公開研修」が行われました！！
第１回目は「ICF」をテーマに昨年実施しましたが、やっぱり何をやるにもモチベーションが必要！ということもあり・・・

第２回目となる今回の研修テーマは「モチベーション」をテーマに行いました！

「そもそも、モチベーションとは何なのか？」
「モチベーションをどのように活用していくか？」
「実際の現場の支援にどう活かしていくのか？」


今回は二要因理論、 Solution Focused Approach、ピグマリオン効果について池間（相談）大城（就労）翁長（就労）の３名のスタッフがプレゼンしました！
（詳しい内容は最終的に代表が本にする予定だそうです。ほんとかな…）
今回私も発表をさせて頂きましたが…
他のスタッフのプレゼンを聞くことで「ふむふむ、今度こうした支援を実践してみよう！」と私自身とても勉強になりました。

福祉関係者はもちろん、病院関係者や教育関係者、様々な業種の方など60名を越える参加がありました！！
そして
真栄平 勉 氏（沖縄県PSW協会 会長）
津波古 悟 氏（広域相談支援センターfit 所長）
知名 孝 氏（沖縄国際大学総合文化学部人間福祉学科 准教授 ） 
という実践経験豊富なベテラン・コメンテーターの方々から色々ありがたいコメントも頂きました！
最後には代表の神谷のモチベーションアプローチ理論も発表し、とても実りのある研修になりました！


次回も９月に「モチベーション」をテーマに公開研修を行う予定 です！
興味のある方はぜひご参加下さい（＾＾）

アソシアの就労実績

みなさん初めまして！４月からアソシアに入社した土田です。

早いもので入社してからもうすぐ４ヶ月が経とうとしています。就労移行支援事業所での仕事は初めてで、勉強勉強の毎日です。
職員のやる気や知識、訓練生の頑張る姿に日々刺激を受け励まされ、これからも少しずつではありますが、頑張って支援員として向上していけたらと思います。

今回はアソシアでの就労についてお話していきたいと思います。

就労移行支援は訓練生の方々が、2年間の間で就職に必要な技術や知識を身に付け、一般就職を目指す事業です。アソシアはあくまで就職までの通過点なので、ずっといたくてもいられません。。いつかはみなさん卒業していかなければならないです。
 
2年間の間でアソシア訓練生はみなさん、一生懸命訓練を重ね、就職へ向かって行きます。就職時期も様々で、みなさんそれぞれのタイミングで就職活動していきます。
アソシアは今年の6月23日に開所して丸4年になります。開所当初は少なかった就職者も年々増加していきなんと！！！

平成23年度17名の就職者を出し、沖縄県内の事業所での就労実績1位となりました！！！

訓練生と打ち解けた頃に卒業。
となるのは少し寂しいですが、就労移行として沢山の背中を見送ることは喜ばしいことですね！！訓練生のこれからを見て行くのが楽しみです。

みなさんの明るい未来を応援していくため、少しでも背中を押せる支援員になっていけたらと思います。まだまだ修行中の身ですがこれから頑張っていきたいです！！
いえ、頑張ります（＾＾）

アソシア ビーチクリーン

こんにちは、アソシア就労支援員大城です。

7月15日は海の日という事で、アソシア行事でビーチクリーンを行ってきました。
読谷村の宇座ビーチで清掃活動を行いました！！

 照りつける太陽、白い砂浜、青い海 、ビキニギャルはいませんでしたが、皆さんのテンションは一気に上がって行きました。

・・・３分後・・・

あまりの暑さに皆さんの一気に口数が減っていき、テンションが急激に下がっている事に気づきました。気温は33度。無理もありません

汗でマスカラが落ち、目の周りが黒くなっている人、太陽にさらされ干物の様になっている人、逆に暑すぎて変なテンションになっている人が続出したので、予定を変更し屋根のあるバーベキュー場で次のプログラムを進める事にしました！



次のプルグラムはスイカ割りです！毎年行っていますが・・・定番で盛り上がります！
暑さでダウンしていた方が気を取り直すのに時間がかかりましたが、なんとか始める事ができました！！

スイカ割をする支援員翁長さん

※写真が縦長なのはスリムに見せる為です ！ご了承下さい！

グループ対抗でスイカ割りを実施し、チーム一丸となってスイカを割る人に声をかける場面が見られました！普段はクールな人が、熱心に取組む等、普段見る事の出来ない訓練生の一面を見る事が出来、とてもいい行事となりました。
その後、読谷の花織そば（職員のご家族が経営している）で昼食を頂き、行事を終了しました。とても美味しいくいただき、充実した行事を過ごせました！！

花織そばの「中味そば」！！

 忙しい時間帯に30名の団体に対応して頂き、本当にありがとうました。


 

清掃コースで懇親会♪

こんにちは、アソシアの翁長です（＾＾）

皆さんご存知の通りアソシアでは就労移行訓練の他にカフェも運営しています♪
そのカフェを通して「接客」や「厨房」「製菓」の訓練の提供を行っています。

しかしながら…
「アソシアに通っているけど実はカフェを利用したことがない」「訓練の中で料理を作っているけれどカフェの料理を食べたことがない」という意見が訓練生からチラホラ…

通われている訓練生にもぜひカフェを利用して欲しい！ということで…
毎日通所して頑張って訓練している訓練生に対して 「たまにはお客様としてカフェを利用しま賞！」というカフェの優待券を発行しています♪

昨日はその優待券を活用して清掃コースのメンバーでカフェでランチをしてきました！

毎日暑い中での訓練や外部実習を行っている清掃コースのメンバーの慰労会&懇親会をしました。
 メンバーと職員でおいしい料理を食べながら楽しく過ごすことが出来、とても良い機会になりました♪
アソシアはハーフバイキングとなっているのでメイン料理意外にもサラダやパスタ、スープやドリング・デザートもあって食べ過ぎました（＾＾；）

そして私が持っているのが７月からの「夏限定新メニューのサーモンソテー」！！
まずはサーモンだけ、次にクリーム、そしてレモンを搾って、トマトとポテトと一緒に！最後はお手製のバジルバターをのせて♪
１度に４、５回楽しめて、ほっぺたが落ちるほどおいしかったです（＾＾）
翁長イチオシのおすすめメニューです！
ぜひ皆さんもカフェに食べにきて下さいね♪
アソシア一同でお待ちしています◎

 一日１０食限定なのでお早めに♪♪

職場見学 IN ザ・ビーチタワー沖縄

久しぶりにブログをアップします！アソシア大城です。

ブログが滞ってしまい大変申し訳ありません！！
年度始めのゴタゴタで・・・という言い訳はさておき今回は企業見学についてアップ致します。

４月22日ザ・ビーチタワー沖縄の企業見学に伺いました。
北谷町のシンボル的なホテル見学させて頂き、訓練生の皆さんもテンションが高めでした。

 昨年、１人の卒業生を雇用して頂いた経緯もあり、急なお願いでありましたが、
快く受け入れて頂きました。30名という大人数で押し掛けてしまいましたが、３グループに分かれて対応して頂き、最上階のお部屋も見学させて頂きました！
中々入れる場所では、とても見晴らしの良い景色を見る事が出来ました。

屋上からの景色

普段は見る事が出来ないアメリカンビレッジの裏側

客室も見せて頂きました！！

最後は、全員でカフェのランチを頂き、大満足で見学を終了しました。アソシア卒業生のホールでの勇姿を見る事が出来て、在籍している訓練生も、目を輝かせてその姿を見ていまいした。

急な対応でしたが、丁寧に対応していただいたビーチタワーのスタッフの皆様本当に有り難うございました！！
という見学だけの話しでは済みません！！
アソシアはザ・ビーチタワー沖縄さんにはさらにお世話になる出来事がありました。
その詳細は次回のブログでアップ致します。
ではでは♪

アロマでリフレッシュ。

こんにちは、アソシアの翁長です。



今日は社会学習の一環であるリフレッシュの取り組みの紹介をしたいと思います（＾＾）
仕事をするにあたっては仕事やプライベートの「ON/OFF」や「気持ちの切り替え」というのも大切になってきます。この時間ではリフレッシュ方法や効果等の紹介と実践を行っています。
リフレッシュでは月に１回のビックイベントとして職員の特色を活かしたリフレッシュ方法の紹介を行っています。

以前には元スタバ店員の職員に「コーヒーのおいしい淹れ方講座」や製菓コースの職業指導員に「バレンタインチョコつくり」などを行いました！


そしてそして今回は！
私もすごく楽しみにしていた「アロマテラピー」を行いました！
カフェアソシアのスタッフがアロマの資格を持っており、昼の訓練生への講習会をして頂きました。

１種類や効果の紹介&説明
２使用方法の紹介
３実際にアロマを体験！

種類や効果の説明の後には質疑応答の時間も設けて「眠れない時に良いアロマは？」「やる気が起きない時に良い香りは？」などの訓練生の質問に答えて頂きました（＾＾）
体験の時間では熱いお湯にアロマを垂らして匂いをしたり、ハンカチに垂らしたり…。
優しい音楽の中、良い香りに囲まれての講習会はとてもリラックスした雰囲気の中行う事が出来、とても良い時間が過ごせたと好評でした。



アソシアの職員は福祉のことだけではなく色々な「色」を持った職員がたくさんいます♪
これから職員のどんな「色」を訓練生にアウトプット&紹介できるか楽しみです（＾＾）

やってみよう！楽しい企画

こんにちは、アソシア翁長です。



前回のブログでも書いてあったように、アソシアの月に1回の行事は
何と！庶務コースの訓練生が「立案・企画・実地」を行っているのです！

これまで桜祭りやBBQ(ビーチパーティ)、宿泊研修、忘年会、工場見学など様々な企画を立ててもらい、行事を行ってきました（＾＾）


ただ、前回も書いているように「ネタが尽きてきた…」という意見も。
そこで今回のグループワーク（社会学習）では庶務コースとコラボして…

 「やってみよう！楽しい企画」

ということで、グループワークの時間を活用して庶務コース以外の訓練生にも「行事の企画をする」体験をしてもらいました！
 そしてそして、抜かりのない庶務のメンバーはちゃんとこのグループワークを行うにあたっての起案書までしっかり作ってきてくれました！
さすがです…

行事を企画するには企画者だけが「ここにいきたい！」「あれをしたい！」だけでは成り立ちません。「企画のコンセプト」や「予算の内訳」「外部とのやりとり」なにより「参加者が心惹かれる企画の起案」などやること盛りだくさんです。


実際にグループに分かれてそれぞれに行事の企画をしてもらいました！


 自分の案を通そうとする方や、人の意見を尊重してなかなか自分の意見が言い切れない方、グループで意見をまとめるのはなかなかに難しい！
その他にも予算（入場料・昼食代）の計算や時間配分、予約をする為に外部とのやりとり（主に電話対応）その行事でなにをするのか？の意味付けなど皆さん四苦八苦しながらもまとめあげて最後にはプレゼン大会！！！&人気投票！！！


実際に企画を立ててみる事で、参加したメンバーも最後は「難しかったけど楽しかった！」 と企画をすることの大変さも感じながらも良い体験になっていました！


 行事に参加するだけではなくて自分で企画しプレゼンし実行する！


これは社会に出た時に力になりますね！

オ○○ン○－ル工場見学！

アソシアスタッフ　生山です♪

アソシアでは、障がいを持ちながら「働きたい！」と希望する方々に
様々なお手伝いをしています。


アソシアカフェを中心とした「接客」や「調理」など5つのコースでの
トレーニングから、就職の相談、就職前又は就職後も
職場の事前訪問・面接への同行・就職後の定着支援など
必要に応じ、出来る限りのお手伝いをしています。

「庶務コース」では、カフェ運営におけるデーター入力や管理、
カフェや事務での備品のチェックや発注、必要な書類の作成や整理、
電話の応対などなど、様々な業務を担い、日々実践に取り組んでいます。

更には、”リフレッシュ”や“交流会”として、月に一度の外出行事も
立案・企画し、参加者への呼びかけや参加費回収まで行っています。

毎月、皆が楽しみにしている行事ではありますが、
立案・企画・実施している「庶務コース」のメンバーに尋ねると、

「案が出尽くして、最近はネタがない」
「予算が決まらない」
「リクエストが多数上がるが、まとまらない」
などと、毎回苦慮している様子・・・・

そこで先月は、今回の行事担当の○さんにビール好きの私から、ナイス(？)なアイデアをこっそり提案。




そんなこんなで、今回は「オリオンビール工場見学」に行って参りました！

私自身、日頃愛飲しているオリオンビールの工場を、
今回初めて見学して本当に感動しました。

完全オートメーション化しているとは言え、
ピカピカに磨き上げた工場に一歩足を踏み入れ、見学者を迎え入れる社員の方々の応対を見ていると、
”沖縄の人に、沖縄で作ったビールを飲んでほしい”
”全国の人にも美味しいビールを届けたい”と言う
そこで働く人々の沖縄への愛情や自社の誇りを感じました。

私同様、今回参加した皆さんも感動したようです。





ただただ、北谷から名護まで往復１００キロを運転する私にとって、皆が出来たてのビールを”ゴクゴクッ”と試飲するのを横目に、

アセロラジュースしか飲めなかったことが何より残念でしたが・・・・

何はともあれ、参加した皆さんが工場見学を終えて一同満足気だったことと、
担当の○さんが「来て良かった～」と”ほっこり”されていたので、

ケッカオーライ！です♪

社会学習 月曜日編

こんにちは
 ソーシャルサポートアソシア　サポーターの仲村渠です。

アソシアでは現場での訓練以外に社会学習の時間を設けております。
曜日別に内容は異なっているので、今日はピンポイントに月曜日の報告を致します。
（詳しい社会学習の内容は以前にご紹介致しましたが、もっと詳しく知りたい方はWEBへ！）

月曜日は就活について取り組んでいます。今月は「自己PR」

自己PR☆みんな、この言葉を聞くだけで「どきっ」としてしまうようですが…まずは自己分析から始まりますので、ご安心下さい。

今週のワークでは「自己PR」「長所と短所」「セールスポイント」を
題に取り上げ、考えていきました。

「自己PRとは？」
「これまでの成果」と「これからあなたがどんな成果をあげれるのか」を考え、
伝えて行く事が必要となってきます。

「長所と短所とは？」
 簡単に言えば…自分の「得意なところ」と「苦手なところ」です。
短所に関しては視点を変えて、プラスに表現していく方法を考えていきます。

例）あなたの短所はなんですか？
A,移り気が多いところです。
しかし、 友人や家族には好奇心旺盛だね。とも言われます。

など…。

「セールスポイントは？」
と聞かれて「ありません」では、企業は困ってしまいます。
自分自身を売り込む際、
具体的なエピソードを添えて、自分の強みをお伝えして行くと
相手に伝わりやすくなるそうです。

今回のテキスト☆

来週は、
「面接ロールプレイ」です。
ロールプレイでは、訓練生が面接官役も行い、面接を受けた訓練生へ直接フィードバックします。

・ここが良かった。
・ここはもう少しこうした方がいいかも！

と、お互いに確認し合えます。
私自身も来週、どんな面接が行われるのか？楽しみです！

乞うご期待！

ナビゲーションブック

アソシアブログをご覧の皆さんこんにちは！！アソシア就労支援員の大城です。

今日はバレンタインデーですが・・・
全く違う話しをしたいと思います。（別に嫌いなわけではないです）
先日、那覇のおもろまちにある障害者職業センターへお邪魔しました。

 

ハローワーク那覇と同じ建物です！

職業評価やジョブコーチ支援等はご存知の
方も多いと思います。障害者が働く上での評価や、働いた後のサポートを行っている、就労移行支援事業所にとっては頼りになる存在です。今回は、ナビゲーションブックの作成をお手伝いして頂きました。

ナビゲーションとは指針の事で、ご本人が自分自身の指針を作成して、企業やご家族、医療機関などへスムースに自分を紹介するためのツールです。（説明不足だと思いますが詳しくはウェブで！！）

すいません！横の写真で。

　今回は、職業センターさんには、職業評価からナビゲーションブックを作成するまでをお手伝いして頂いていますが、私が今回ブログで紹介したいのは、カウンセラーさんの面談スキルの高さです。

　職業センターは限られた時間の中で、面談をしていました。今回も最初から同行させて頂き計４回の面談に立ち会っています。私が第一に感じたのは面談や評価に対して無駄が無いという印象でした。
　初回面談で信頼関係を結び、ツールや評価を介して障害について、ご本人の困り感や共有の目的を確認し、支援計画を作成したかと思えば、すぐにナビゲーションブックのお手伝いを行って頂いています。

 短い時間で、最大限の効果を発揮するという点が特に印象的でした。

日中の活動の事業所は、つい長い時間面談をしてしまったり、振り返ってみるとお話を聞いただけという事が多々あります。日中は社会訓練プログラムや職業訓練の合間を見ての面談、夜移行は最低賃金を支払いながらの面談をしていかなくてはならず、短い期間で目標の確認や、評価のフィードバック、支援計画の作成など、職業センターのカウンセラーさんから学ぶ事は多くありました。

 また、再来週にも職業センターへ伺う予定があるので、多くの事を学んでいけたらと思います。またよろしくお願いします♪


 

 

就職へ向けて！

こんにちは、サポーターの知念です。
アソシアでは皆さんの「就職したい！」をサポートすべく
日々の訓練以外にも、施設外実習や就職先への通勤路確認の支援を行っています。

最近、就職を間近に控えた訓練生の
「ちゃんと雨の日通えるかな？」
「バス停まで歩いて掛かるのかな？」
など、不安の声を良く耳にします。

そこで今回、ハローワークでの希望の就職先の求人票を元に
事業所までのバスの番号や乗り継ぎを事前に調べて職員と一緒に行ってみることにしました。

では、出発♪

実際に行う事で「通勤で掛かる時間」「交通費」「タイムスケジュール」を確認する事が出来、自分で通勤出来る自信をつけて次の就職先へ進んでいけるよう応援しています♪

利用説明会開催しています！！

アソシアを見学してみませんか？

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アソシア利用説明会 御案内
2月1日（金）〜3月8日（金）までの毎週金曜日

ソーシャルトレーニングアソシア（就労移行支援事業）
時　間：14:00ー15:00
電　話：098-989-1818
担　当：池 間

アソシア社会大学（生活訓練事業）
時　間：13:00ー14:00
電　話：098-923-0291
担　当：屋 良

ご希望の方は、お電話で問い合わせ下さい。
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先日も3組のお客様が説明会に参加。
来て頂いたお客様がリラックスして説明会に参加できるようにと、
製菓スタッフ養成コースの手作りデザートセットと
アソシア自慢のコーヒ♪ を飲みながら会は進行されます。

説明会後は希望に応じて個別相談も実施しておりますので、
お気軽にご相談下さい。
まずはお電話お待ちしております↓

（098）989−1818
　ソーシャルトレーニングアソシア

季節のイベントを取り入れて

こんにちは、ソーシャルトレーニングアソシアの翁長です。

早いもので気が付けばもう２月に突入です。

２月といえばドキドキ♡イベントのバレンタインデーがありますね。

ということで！

アソシアでは２月14日まで限定でカフェのスウィーツでハート♡スコーンを出しましょう！ということを検討中です（＾＾）



 実はこの取り組みも以前行った授産会議で訓練生から出た案なのです！



カフェのお客様に喜んで頂く為に「製菓コース」でできることとして
「季節やイベントに合ったスウィーツの提供」が挙げられました。

ハローウィンの時期にはパンプキンケーキにデコレーションを行っています。
食事の際に季節が感じられると嬉しいですよね（＾＾）

製菓コースの訓練の中でも新しい作業をすることで、スキルアップに繋がり訓練生の良い刺激になっている様子です。

お客様も嬉しく訓練生のスキルアップにもつながり一石二鳥ですね。



じゃじゃじゃーーーーん！

 訓練生から出た案がこんな素敵な形になりました！ 
２月14日（木）はハート♡デコ♡スコーンをデザートに出します♪

みなさんぜひぜひ食べにきて下さい♪
ご来店をお待ちしております（＾＾）

NHKがアソシアに！？！

ソーシャルトレーニング　アソシア　生山です。

先日、アソシアにNHKの取材クルーがいっらしゃいました。


昨年12月から、17時OPENの夜カフェにて障がいのある方の”就労訓練”が始まったのですが、「夜の就労訓練」は全国でも珍しい取り組みとして、取材にいらしたのです。




アソシアでも、開始前には職員からも

「生活のリズムが崩れるのではないか・・」とか「夜は訓練生が集まらないのでは・・」などと不安の声が上がっていましたが、

障がいのある方に「夜の就労訓練」について尋ねてみたところ「夜型タイプとしては有り難い」「飲食店など就職口が拡がる」と、「やってみたい！」という声が多数上がったのです。


その声がアソシア神谷代表の背中を押して

「人生を決めるのは、ご本人。その人らしく個性や目標に合わせた選択肢を増やしたい」と、「夜の就労訓練」が始まりました。

その取り組みを知ったNHK沖縄の板橋氏が今回の取材を企画。そして、先日取材のためカメラマン共々来所されたのです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
取材はなんと、半日がかり！
前の日から取材を知った訓練生・職員共にその日は終日緊張の連続でしたが・・・・

さて、取材の様子は2月6日（水）18時10分～5程度、NHK総合で放映予定です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
皆さん、是非見てくださいね～♪


この場をお借りして・・・・
長い時間を掛けて取材に来て下さったNHK沖縄の皆さん、本当にお疲れさまでした。

より良いアソシアになるために

ソーシャールトレーニングアソシア　サポーター（職員）知念です。

アソシアでは先年末、庶務コースの訓練生による自主企画にて "よりよいアソシアにするため”にアンケートを実施しています。
例えば「アソシアに対するお願いは？」「アソシアで困っていることは？」「各コースの改善点は？」など、幾つかの項目がありました。

今回、その集計結果を訓練生と職員とで共有し、今月２８日の授産会議で改善点などについて話合いを行いました。

アソシアでは全訓練のコースごとにコースにあったユニフォームを着用していただいています。例えば、カフェのコースでは白いシャツにベージュのパンツとエプロン。厨房・製菓コースでは白衣にエプロンを付けて頂いています。
まず、意見の多かった
「制服について」・・・

・ 好きな洋服（私服）を着れないとテンションが下がる
・"仕事”と”プライベート”の切り替えのスイッチになっている
・制服は無くして名札にしたら良い
・社会に出ても制服があるところの方が多いから制服はあった方が良い。
・週に１日は自分の好きな服を着れる日を設けたい

月に「１度の外出行事について」・・・今までは、庶務コースの企画にて”桜祭り” ”ビーチパーティ” ”カラオケ” などに出掛けていましたが

・ただ遊ぶだけじゃなく、学びのための行事もしたい
・今後の就職活動のために施設見学・工場見学に行ってみたい
・アソシアを卒業し就職した人との交流会をしたい
・行事後に感想などのアンケートを取るとその後に反映できるのではないか？
・（庶務コースからは）意見を集約し、企画する良い練習になっている

など、アンケートにも、あがらなかった様々な意見が出てきました。

毎月１回の訓練生全員参加による授産会議では、「どのような事を話し合えば良いのだろうか？」「どんな伝え方をしたら良いのだろう？」などと、与えられたルールに従うのではなくて自分たちで環境を創りあげる大変さや伝える事の大切さを学ぶ、エンパワーメントの良い機会になっています。

 

アソシアでは、
自己選択,自己決定,  自己責任
自身で考え、自身の想いを伝え、自身で決める、主体性を大事にし応援します！


 

行事の目的

アソシアブログをご覧の皆さんこんにちは！
ソーシャルトレーニングアソシア大城です。

本日は、毎月行っている行事の紹介とその目的をご紹介致します。

2分咲きの桜をどアップでパシャリ！

今回は毎年恒例の名護桜祭りに行きました。あまり開花しておらず・・・もう少し
時間が必要だなぁという印象です。

４種類のカレーを欲張れる方法！！

 昼食は、名護にあるカレーバイキングレストラン「スパイスライフ」にお邪魔しました。5種類のカレーが食放題で、ドリンクバーやサラダのサービスもあり、訓練生の皆さんもとても満足していました。

 若干、食べ過ぎた方もいらっしゃる程、全体的に皆さんが満足出来た昼食だったと思います。
また楽しい行事をどんどん企画していきます！でわでわ！













でわ終わりません！！




今回は行事の目的を紹介します！それはズバリ！
企画・立案・コミュニケーションの訓練です！！

当事業所の庶務コースが主体的に運営している、毎月の行事ですが、当然予算が毎月決まっています。その中で色々な作業を各月、担当を代えて行っています。

①行く場所の選定（主にネット検索）
②食事の場所の選定（グルメ系のランキングを活用、やはりバイキングが強い）
③企画書の作成
・タイムスケジュール作成
・車両のガソリン代、高速代のリサーチ
・訓練生自己負担の設定
・大体の参加者人数の予想 （予算と照らし合わせながら）
④見学や食事場所へのアポ取り＆人数報告や変更等の微調整
⑤訓練生お知らせのチラシ作成
⑥告知＆参加、不参加の集計
⑦他のコースの訓練生を誘う！
⑧当日のやり取りの窓口
 
など多くの業務を庶務コースで行っています。 事業所の１行事ではありますが、しっかりと企画・立案・コミュニケーションを意識して行っています。

すべてはここから始まる！

 この行事計画で３つの事が出来るようになる人が多く出てきています。

①電話でのアポイントがとれる
②チームで仕事を進める
③外のコースの訓練生へ話しかける

などコミュニケーション を取らなければ仕事が進まなくなってしまうのです！

” コミュニケーションが苦手”な皆さん！職場でコミュニケーションは、「昼休みに仲良く昼食を食べる」だけではなくチームとしてプロジェクトを進めるという 大事な業務があります。簡単ではありますが、それがしっかりと学べるようになっていくコースへと着実に進化してきています！



今回の担当をして頂いた訓練生の方も、食事の際には誰よりも早く、カレー屋さんに乗り込み貸し切りの調整をしてくれました！

企画の補助の人は、満面の笑みで桜祭りで「ミス桜」のみなさんとちゃっかり写真を撮っていました。（お見せ出来ないのが残念です）

皆で行事の参加者人数を眺め企画の「成功、まあまあ、いまいち」に一喜一憂する場面が見られました！

そのような皆さんの多くが「対人関係が苦手」でアソシアにいらした方です。是非就職の訓練を通して、チームで仕事をする喜びを味わってみませんか？


アソシア　大城

社会学習であなたの「○○が育つ！？」

こんにちは〜！

ソーシャルサポートアソシアのサポーター仲村渠です♪
今日はアソシアでの取り組みをお伝えしたいと思います。

アソシアでは昼、現場訓練に入った方は休憩後に「裏メニュー」という
社会学習でそれぞれの○○を伸ばしていく取り組みを行っています♪

□月曜日…面接訓練
※就活に向けての取り組みです。今は自己分析に皆さん取り組んでいます♪面接で「自分」を伝えられるように。そして、自分を知る事で「私らしく」伝えられます♪

□火曜日…YOGA
※初心者でも取り組みやすい、リラックスを目的としています。
ストレスもYOGAを通して、リラックスできるといいですよね！

□水曜日…FRFF DAY
※ハローワークへ行ったり、自主学習をする時間として活用して頂いています。訓練中の疑問をここの時間で解決！

□木曜日…リフレッシュ
※体育館を借りてのスポーツ！汗を流してスッキリ！
また、アソシア職員や外部講師を招いての月一目玉取り組みも企画中！

□金曜日…SST【ソーシャルスキルス
トレーニング（社会生活技能訓練）】
※対人コミュニケーションなど日頃の訓練を通して、困った事・悩んでいる事を皆で話し合っています♪

このように、各曜日ごとにテーマを決めて、サービスを提供しています！
明日は水曜日なので、午後にハローワークへ行ってきます♪
いい求人が出ていますように…。。。

予定表に見づらい部分があり、申し訳ございません。。。（涙）
随時、お問い合わせを受け付けております。
下記までご連絡下さい！

TEL：０９８−９８９−１８１８（担当：池間・生山まで）

※毎週金曜日　１４：００〜１５：００、利用説明会開催中♪







下の写真は先日、サプライズバースデーをしたい♪とのお客様のご希望に…
製菓コースの皆さんが作成してくれたおもてなしデザートです！！！

お客様も感激☆☆☆
サービスの際には、お客様全員とスタッフ全員でのHappy Birthdayの大合唱♪

これからも、就職を目指す方へのお手伝いを色々な形・色々な取り組みで皆さんへお届け致します♪
お楽しみに〜♪