行事の目的

アソシアブログをご覧の皆さんこんにちは！
ソーシャルトレーニングアソシア大城です。

本日は、毎月行っている行事の紹介とその目的をご紹介致します。

2分咲きの桜をどアップでパシャリ！

今回は毎年恒例の名護桜祭りに行きました。あまり開花しておらず・・・もう少し
時間が必要だなぁという印象です。

４種類のカレーを欲張れる方法！！

 昼食は、名護にあるカレーバイキングレストラン「スパイスライフ」にお邪魔しました。5種類のカレーが食放題で、ドリンクバーやサラダのサービスもあり、訓練生の皆さんもとても満足していました。

 若干、食べ過ぎた方もいらっしゃる程、全体的に皆さんが満足出来た昼食だったと思います。
また楽しい行事をどんどん企画していきます！でわでわ！













でわ終わりません！！




今回は行事の目的を紹介します！それはズバリ！
企画・立案・コミュニケーションの訓練です！！

当事業所の庶務コースが主体的に運営している、毎月の行事ですが、当然予算が毎月決まっています。その中で色々な作業を各月、担当を代えて行っています。

①行く場所の選定（主にネット検索）
②食事の場所の選定（グルメ系のランキングを活用、やはりバイキングが強い）
③企画書の作成
・タイムスケジュール作成
・車両のガソリン代、高速代のリサーチ
・訓練生自己負担の設定
・大体の参加者人数の予想 （予算と照らし合わせながら）
④見学や食事場所へのアポ取り＆人数報告や変更等の微調整
⑤訓練生お知らせのチラシ作成
⑥告知＆参加、不参加の集計
⑦他のコースの訓練生を誘う！
⑧当日のやり取りの窓口
 
など多くの業務を庶務コースで行っています。 事業所の１行事ではありますが、しっかりと企画・立案・コミュニケーションを意識して行っています。

すべてはここから始まる！

 この行事計画で３つの事が出来るようになる人が多く出てきています。

①電話でのアポイントがとれる
②チームで仕事を進める
③外のコースの訓練生へ話しかける

などコミュニケーション を取らなければ仕事が進まなくなってしまうのです！

” コミュニケーションが苦手”な皆さん！職場でコミュニケーションは、「昼休みに仲良く昼食を食べる」だけではなくチームとしてプロジェクトを進めるという 大事な業務があります。簡単ではありますが、それがしっかりと学べるようになっていくコースへと着実に進化してきています！



今回の担当をして頂いた訓練生の方も、食事の際には誰よりも早く、カレー屋さんに乗り込み貸し切りの調整をしてくれました！

企画の補助の人は、満面の笑みで桜祭りで「ミス桜」のみなさんとちゃっかり写真を撮っていました。（お見せ出来ないのが残念です）

皆で行事の参加者人数を眺め企画の「成功、まあまあ、いまいち」に一喜一憂する場面が見られました！

そのような皆さんの多くが「対人関係が苦手」でアソシアにいらした方です。是非就職の訓練を通して、チームで仕事をする喜びを味わってみませんか？


アソシア　大城

社会学習であなたの「○○が育つ！？」

こんにちは〜！

ソーシャルサポートアソシアのサポーター仲村渠です♪
今日はアソシアでの取り組みをお伝えしたいと思います。

アソシアでは昼、現場訓練に入った方は休憩後に「裏メニュー」という
社会学習でそれぞれの○○を伸ばしていく取り組みを行っています♪

□月曜日…面接訓練
※就活に向けての取り組みです。今は自己分析に皆さん取り組んでいます♪面接で「自分」を伝えられるように。そして、自分を知る事で「私らしく」伝えられます♪

□火曜日…YOGA
※初心者でも取り組みやすい、リラックスを目的としています。
ストレスもYOGAを通して、リラックスできるといいですよね！

□水曜日…FRFF DAY
※ハローワークへ行ったり、自主学習をする時間として活用して頂いています。訓練中の疑問をここの時間で解決！

□木曜日…リフレッシュ
※体育館を借りてのスポーツ！汗を流してスッキリ！
また、アソシア職員や外部講師を招いての月一目玉取り組みも企画中！

□金曜日…SST【ソーシャルスキルス
トレーニング（社会生活技能訓練）】
※対人コミュニケーションなど日頃の訓練を通して、困った事・悩んでいる事を皆で話し合っています♪

このように、各曜日ごとにテーマを決めて、サービスを提供しています！
明日は水曜日なので、午後にハローワークへ行ってきます♪
いい求人が出ていますように…。。。

予定表に見づらい部分があり、申し訳ございません。。。（涙）
随時、お問い合わせを受け付けております。
下記までご連絡下さい！

TEL：０９８−９８９−１８１８（担当：池間・生山まで）

※毎週金曜日　１４：００〜１５：００、利用説明会開催中♪







下の写真は先日、サプライズバースデーをしたい♪とのお客様のご希望に…
製菓コースの皆さんが作成してくれたおもてなしデザートです！！！

お客様も感激☆☆☆
サービスの際には、お客様全員とスタッフ全員でのHappy Birthdayの大合唱♪

これからも、就職を目指す方へのお手伝いを色々な形・色々な取り組みで皆さんへお届け致します♪
お楽しみに〜♪

新聞に掲載されました！！

アソシアブログをご覧のみなさん、こんにちは！
アソシア　大城です。
昨年12月から夜間の時間（17:00〜22:00）帯で、就労支援を行っています。

本日１月12日に「琉球新報」で記事に取り上げられました。
昨年末の沖縄タイムスに続き、新聞に取り上げられるのは２回目です！

 

今回は、訓練生のインタビュー中心に記事か書かれています。是非皆さんもご覧下さい！！

現在、就労系サービスが増えている中、夜に働く訓練を受ける事ができるという

「新たな選択肢」をテーマに掲げております。

皆さん、是非一度足を運んでください！

迎春

関係者様各位

ご挨拶


旧年中は格別のお引き立てを賜り深く御礼申し上げます
私たち一同無事新春を迎えられましたのは、ひとえに御厚情によるものと深く感謝致しております。本年も、より一層のご支援を賜りますよう、従業員一同心よりお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具
平成25年1月


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社アソシア
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職員一同


Happy New Year


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

 

 

 

年末の挨拶

関係者様 各位


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご挨拶



拝啓

　今年も残すところあとわずかとなりました。　
皆様におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 本年は格別のご愛顧を賜り、まことに有難く厚く御礼申し上げます。
　ソーシャルトレーニングアソシアは、今後とも、全力で１人１人の「働きたい」を応援していきたいと考えております。
 来年も、より一層のご支援を賜りますよう、職員一同心よりお願い申し上げます。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成2４年12月2８日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社アソシア
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職員一同

ドリーム☆ジョブチーム

こんにちは、アソシアの翁長です。

今回は「ドリーム☆ジョブチーム」の活動報告を行いたいと思います！

さて、そもそも「ドリーム☆ジョブチーム」ってなに？！
と思われる方も多いと思うのでチームの紹介を行いたいと思います。


アソシアでは就職を目指して日々の訓練に励んでおりますが、
「自分にどんな仕事があっているんだろう？」や「どんな仕事があるんだろう？」と考えている訓練生もいます。
 そんな訓練生を対象として「どんな仕事があるか調べてみよう！」「実際に働いている方たちの姿を見てこよう！」「先輩や企業の方たちから働くに必要なアドバイスを聞こう！」という取り組みです。


記念すべき第一回目は
障害者雇用率が20〜30％！の沖縄でも大きなランドリー（ホテルや病院等からシーツなどのクリーニングの下請けを行っています ）業者の「ニューラッキーランドリー」さんに行ってきました！



まずは工場長に実際に働いている現場の案内&見学を行いました！
シーツなどの量の多さにメンバー一同驚きです！
みなさんテキパキと働いている姿も感心です！

メンバーもメモや質問を行って熱心に話しを聞いています＊＊

その後にニューラッキーランドリー職員さんと社会概要の説明&職場見学の振り返り・感想&質問タイム を行いました！
メンバーの熱心の質問に対して職員さんが丁寧に答えてくれました！
働く上で必要なことも聞け、実際に一生懸命働いている姿を見る事でメンバーのやる気も向上しています！

やはり働くにあたってはスキルも大切ですが、挨拶や安定した出勤、チームワークがとても大切だという事をみんなで確認できました（＾V＾）
各メンバー、実習を通して明日から頑張る事の決意表明をして本日の「ドリーム☆ジョブチーム」のミッションは終了です！
しかしまだまだこれからも就職に向けて取り組んでいきます！




ニューラッキーランドリーのみなさん、お忙しい中ありがとうございました！

夜の就労移行！？

こんにちは、アソシアの玉城です。

12月１日よりアソシアが新たな挑戦を始めます。

それは！なんと！！
『夜のカフェで就労移行支援事業』を行う！しかも、『最低賃金を保証』します！！

最初この計画を聞いたときはビックリしましたが、夜の時間帯に働きたいと考えている方がいるのであれば、その方々の思いを応援したい。
自分たちや社会の都合で就職の幅を狭くしてほしくない。

『選択肢を広げる』ことができたらいいな。
という思いから計画がスタートしました。








そして、実際に始まってみると最低賃金をもらうという意識からか自分の思い違いか（笑）
昼間の時間帯とは緊張感・積極性が違う！
指導員もいつもより力が入る！！
環境が人を変える力ってすごいな〜
と感じました。

みなさん、ぜひ夜のアソシアにも
お食事にいらして下さい。
スタッフ一同お待ちしております♪

天然酵母パンはじめました

初めまして、初投稿の知念です。

アソシアでは１０月からパンの販売を始めました。
巷で話題の天然酵母を使ったパンに挑戦！

 製菓コースで酵母液、パン種から全て手作りしています。

パン種は出来上がりまでに約２週間も掛かるそうなんです。
写真では見えないのですが蓋の上部に
「ありがとう」と書かれています。
おいしくなあれ、と魔法をかけて....

毎日、仕込み・成形・焼き上げを行ない
時間と手間と愛情をたっぷり掛けて作っています。

右が製菓コースの皆さんの成形をしている様子です。
もうすっかりパン職人さんのような手さばきです。

パンは
左から、１番人気のくるみとレーズン
右上は黒ごまとケシの実
右下はスタンダードのプレーン
の３種類を販売しています。

昼のcafeのレジ横でこのような感じで販売しています。
毎日１２：３０の焼き上がりで、こんがり良い香りを漂わせてお客様をお待ちしております。











世間ではボジョレーでにぎわっている頃ですね。
アソシアからタイムリーな大人なディナーなご提案♪
赤ワインとくるみとレーズンの組み合わせはいかがでしょうか？

アソシアでは日々、訓練生と共に商品開発に向けていろいろ取り組んでいます。
みなさんにおいしいと喜んで頂けるパンを提供していけるように、毎日丁寧に愛を込めて作っていきますので皆さんのお越しをお待ちしております♪

アソシアの想い

サービス管理責任者の池間です。 
只今、長い事開設できていないアソシアホームページ…

の作成に励んでいます。

「いつまでリニューアルOPEN準備してんだ！！」 と
自分でも感じておりますが、
来年、1月のUPに向け準備を着々と進めておりますので、
皆様いましばらくブログの方をご観覧下さい。

そこで、今日は開設時の想いから私の好きなフレーズを
皆様にご紹介したいと思います。

  

福祉施設でななく、オシャレな施設を

利用していただくあなたの『自尊心』を少しでも大切にしたいから

障がいを恥ずかしく思ってほしくないから

１日１日を大切に過ごしてほしいから日本一オシャレな施設を目指します。

一流ホテルや病院がホスピタリティーの精神を大切にするように

アソシアも福祉施設を感じさせないオシャレな施設とホスピタリティーの精神で
あなたをお待ちしております

「かっこいいな〜♪」
実はこの想いに惚れて入社を決意したんです！！

そして、
『アソシアが日本の福祉を変える』と意気込んでもうすぐ3年経ちます。
色んな課題があり、日頃から関係機関の皆様にはご迷惑をおかけしておりますが、 皆様の支えのかいあって今も初心を忘れることなく、
日々、精進しております。本当にいつも感謝してます。

そして、そういった皆様の支えをうけて今後は…
「アソシアが日本の福祉を変える」ではなく、

『沖縄から日本の福祉を変える』
をテーマに次なるステージに突入したいと考えています。

ゆいまーる精神！！

さぁ、新たなステージに向け今日もホスピタリティーの精神で
皆様を迎え入れたいと思います。 

お時間ある方は是非、足を運んで下さい。
私が最高の笑顔で迎えます！！！

実習指導者研修

日曜日にアップします（仕事してましたアピールも含めて）
アソシアの大城です。


11月10日、11日に社会福祉士実習指導者講習会に参加しました。
社会福祉士会が主催する研修で、この研修が大学や専門学校からのソーシャルワーク実習
受け入れの条件になります。

実習の受け入れの際のプログラミングとスーパービジョンに関しては大変勉強になりました。

土日に研修を開催して頂いた、社会福祉士会に皆様には感謝致します。ありがとうございました。

背中で語っていた時代

実はアソシアでは、前川、生山、池間、の3人が実習指導者（精神保健福祉士と社会福祉士のどちらか）を持っています。第4の実習指導者として参加して参りました。

実は私大城は、琉球大学サッカー部のキャプテンをしており、後輩指導、大学生指導には自信があります（大学時代の後輩には言ったら笑われると思いますが）

私の指導スタイルは「背中で語る」がモットーでした。モデルを示せば分かってくれると考えていました。自分が主導してぐいぐい引っ張るタイプではなかったものの、行動で示せば皆がついてきてくれると考えていました。







しかし、スーパーバイズとは何ぞやと講義を受けていくうちに、相手とのイメージと自分のイメージがずれた状態のまま、こちらだけが一生懸命伝えても、感じて欲しいと思っていても伝わらないという事が講義の内容で詳しく説明されていました。イメージをしっかりと共有するためにコミュニケーションを取らなくてはいけないとのでした。目標を確認してしっかり、その人の勉強をしてきた事、モチベーション、対処能力などを見極めながら実習生を受け入れていくそうです。

ん！？どっかでやっているような・・・


そうです。基本的に就労移行にいらっしゃる利用希望者に対しても同じ事を確認している事に気付きました。目標の確認、訓練期間で出来るようになりたい事、モチベーションの確認などかなり重なる点が多くありました。具体的にアソシアに来ると自分がどのように成長出来るのか、どのような事を手伝ってもらえるのか、自分は何を頑張るのかなどを、利用希望者だけでなく実習生にも職員が提示出来なければならないと痛感させられました。
本日学んだ事を、早く実践したいというわくわく感を感じる事の出来る、充実した研修でした。



また神谷が就労訓練の際に良く話す格言もテキストに掲載されていたので紹介します。
「やって見せ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば、人は動かじ」（山本　五十六さん）


しかし実際は自画自賛が多いです！
「やって見せ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやって、俺スゴいっしょ！？」（神谷　三十六さい）

では♪また

今日は、初めての「沖縄県広域地震・津波避難訓練！」

こんにちは。アソシア　生山です。

今日は、沖縄県全域で行われた「地震・津波避難訓練」に
アソシアみんなで参加しました。

１４時からの県一斉訓練に向けて、先週からカフェの至る所に
「避難訓練へのご協力」を張り出し、今日ご来店頂いたお客様にも、
 ホールの訓練生から一連の流れを説明し、一緒に参加して頂きました。

お客様とホール・厨房の一部の訓練生&職員 ４２名は
カフェに隣接する駐車場への「屋外退避」を、

他 ３３名は、歩いて１５分ほどの公民館まで、
家屋倒壊を想定した「避難訓練」を行いました。

 １４時になると、お客様を含めたカフェ内の
  ほとんどの人の携帯が鳴り響き、

  一斉に北谷町からの「緊急エリアメール（訓練用）」  が、届き始めました。

  そこで、 「ただ今地震が発生致しました。」と言う
  館内放送が！

  訓練生にも先週からお知らせしていたせいか、
  日頃滅多に流れない緊急放送にも、
  全く、動じる事がなく・・・

（あまりに事前アナウンスをしていたら、訓練本番は
　緊張感が薄かった・・・と反省・・・）
  

 幸い、アソシア周辺は海抜４０m以上の高台に
 あることから、津波の危険エリアからも外れて
 いるため、「避難訓練」も慌てず取り組むことが
 できました。

 近隣の方々も一部訓練に参加していましたが、
 避難途中のおうちのワンちゃんも皆を静かに
 見守ってくれていました。
 
 最近では沖縄でも時々震度３〜４の地震が起きます。

 万が一に備えて、「万全な準備と心構えを！」

月１回の授産会議！

こんにちは、アソシアの翁長です。

昨日は月に１度開かれる「授産会議」の日です！
この日はCAFEも１日お休みです！
みんな気合い満々です！

アソシアでの授産会議は「訓練生が主体」となって
現在のCAFEの客層・売れ筋メニュー・来客数などを分析し、
CAFEの収益アップにはどうしたらいいのか？
までをグループに分かれて話し合い、発表まで訓練生が行います♪

サービスに関する事・新しいメニューの提案・各コースでできること・BGMのことまで
色んな意見が飛び交い、みんなで熱い議論を交わしております。

もちろん会議に使う集計の表や資料作成なども訓練生が行います！

すごいですね〜！

職員も毎回感心です☆

訓練生も自分達の声が反映されるのでやりがいがありますよね！

アソシアCAFEもこうして日々成長を目指しておりますので
みなさんもぜひぜひ食べにきて下さい♪

お待ちしております（＾＾）