出来そう！って思えるって。

おはようございます。
先週１週間で３回もバーベキューをした宮里です。

みなさん！夏バテしてませんかー？
近頃は最低気温が２６度くらいになり、朝方は「涼しいな〜」と感じる季節になりましたね。
楽しかった夏も終わりが見えてきて、少しだけモチベーションが下がってます・・・
いやっ！そんな事はない！そんな事言ったら同僚に怒られる。

そんな今日は、「モチベーション」についてのお話。

みなさん、自己効力感という言葉はご存知ですか？
簡単に言うと、何かの課題に対して「出来そうだな」と感じることです。

この自己効力感、面白い理論でして、「自己効力感は結果に関わらずに起こる」と言われています。

？

悪い結果になると確信していても自己効力感が高ければ「出来るぞー」と感じ行動するし、
逆に良い結果が出ると分かっていても自己効力感が低ければ「出来そうにないなぁ」と感じ行動に移さない。

例えば、
「上司に意見をすると怒られる（悪い結果）と分かっていても、同僚を代表して意見する」
とか
「毎日３０km走れば健康になる（良い結果）と分かっていても、毎日は走れないなぁと思う」

人が行動を起こす時、結果って関係無いんですね〜。

僕も結果を気にせず、今出来そうなことをしたいと思います！


それでは、太ると分かっていますが、お菓子を食べに行ってきます。。。


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アソシア ソーシャル トレーニング
北谷町上勢頭６６９−１
見学・体験のお問い合わせは↓↓↓
９８９−１８１８（宮里・大城）
カフェアソシア１１：３０ー１５：００
食べログ：http://tabelog.com/okinawa/A4703/A470304/47007537/
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今月は障がい者雇用支援月間ですよー！

こんにちは。アソシアの宮里です。

みなさん、知ってましたか？
毎年、９月は「障害者雇用支援月間」です。
障がい者就労支援を行っているアソシアと関係のある月になりますね〜。

今回は、そんな就労についてのお話。

普段、僕らは”就労”という言葉をよく使います。
そこで、思ったのですが・・・
「就労」「仕事」「労働」など、同じようなものを意味する言葉が多くありますよね？

気になって調べたのですが、
就労・・・仕事に就くこと。仕事をしていること。
仕事・・・作業に誇りをもってやること。強制されているわけではなく、むしろ主体的。達成は社会的に素晴らしいとされている。
労働・・・生きるためだけに行っていること。
らしいです。
ハンナ・アーレントという哲学者が、仕事と労働の定義を明確に分けているみたいです。


「労働」ってなんか、やらされてる感がありますね。。。

みなさんは、いかがですか？
「仕事人」として働いていますか？それとも「労働者」ですか？

僕は、ぜひ前者でありたいですし、アソシアを卒業した方々が「自分なりの仕事人」になれたらイイなと思います。

それにしても、「仕事人」って時代劇のアレみたいですね〜・・・。それでは。

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市民講座開催のお知らせ

こんにちは。アソシアの宮里です。

９月に入りましたが、さすがは沖縄！まだまだ、３０度を超える日がほとんどですね。
夏バテしてませんか？僕は、年中夏バテみたいなものなので、、、「元気」です。

さて、今回は９月１３日開催の”市民講座＠アソシア社会大学”のお知らせです。

今回のテーマは「障がいがあって この先どうしたらイイかわからないあなたへ」です！

障がいをお持ちの方、またはそのご家族や親戚、教育関係者やすでに支援を行っている方を対象として開催致します。

・社会に出るのが不安だ
・友達はみんな働いているけど、自分は・・・
・いつまで家にいるの？！と言われても困る
・この先どうしたらイイんだろう
など、障がいを持ってしまったことで悩みが増えることがあります。

アソシアでは、上のような悩みを持った方々と多く関わる機会があります。
また、その方々に「どうすればイイのか」をお伝えする役割もあります。

この講座では、「この先どうしたらイイ？」と悩んでいる方の特徴や悩みを明らかにし、
「では、どうすればイイのか」を提案していきたいと思います。

多くの事例と提案が出来るように準備していますので、ぜひ足をお運びください！

申し込み：９２３−０２９１（担当：下地）
フェイスブックページ：https://www.facebook.com/events/1034104040044656/

自分に合う仕事が分からない・・・

こんにちは。アソシアの宮里です。

今日のタイトル、ちょっと暗いですね。
でも、どうしても大切な悩みであり、誰もが感じる事なんです。

アソシアに通う方々は「自分に合う仕事ってなんだろう？」と
考えている人が多くいます。

僕自身も考えたことがあり、もしかするとまだ答えは出ていないようにも感じます。
でも、仕事は続けられている。
その理由が少しだけ分かった気がするのでまとめてみました。

「自分に合う仕事が分からない」という時に、原因が２通り考えられます。

１つ目は、自分の得意な事・不得意な事、やりたい事・やりたくない事はある程度分かっていて
「自分に出来る仕事ってなんだろう？はたまた、あるんだろうか？」と悩む場合。

２つ目は、そもそも「自分に何が出来て、何が出来ないのか？何にモチベーションが上がって、
何で下がるのか？分からない。だから、どんな仕事が自分に合うか・・・」と悩んでいる場合。

僕はきっと１番目のパターンなんですね。
１番目のパターンの方は、仕事に就くと、その仕事の中で”自分が出来ること”を探します。
なので仕事は続けられる。

２番目のパターンの方は、仕事に就いても、何かよく分からない。。。
やりがいがあるのかどうか、やってて楽しいのかどうか、さえも分からない可能性があります。

アソシアでは、その両方のパターンの方に合わせて訓練やカリキュラムを組んでいます。
座学や実践訓練で「自分の得意・不得意」を見つける。

まずは、それが仕事に向かう第一歩だと考えています。

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障がいがあっても働きたい！障がい者就労講演会 開催のお知らせ

こんにちは。アソシアの宮里です。

今回は、７月に開催される講演会のお知らせです。

７月１６日（土）にカフェアソシアにて「障がいがあっても働きたい！障がい者就労講演会」を開催します。
対象は、
・障がいを持ちながらも「働きたい」と考えている方
・「働くこと」の大切さを伝えたいご家族
・企業の方で障がい者雇用を検討している方
・教育関係等の支援者
となっています。

講演会＋シンポジウム形式で、当事者・ご家族・企業・支援者の立場から「△△は不安だったけど、◯◯を頑張れた」という話をお届けします。


障がいがあることで仕事を諦めていませんか？
働いて給料をもらって欲しい物を堂々と買って、好きな物をいっぱい食べて、「幸せ」を感じたい・・・それが、当たり前になります！
そのヒントを見つけるために、ぜひ講演会にご参加ください！！！

参加費は、￥１５００でカフェアソシアのランチも付いてきます！お得です！

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カリキュラム紹介〜社会人基礎学⑤〜

こんにちは。アソシアの宮里です。

さて、就労支援事業所アソシアのカリキュラム「社会人基礎学」の紹介も今回で最後になります。
全５回で構成されているこのカリキュラムの最後は”人生設計”です。

まず、なぜ”人生設計”を取り入れているかというと、
就職後、「何の為に今の仕事を頑張っているのか？」という疑問に答えるためです。

アソシアを卒業して就職した方のなかで、毎日頑張って働いているが、
ふとした瞬間に「ナゼ、仕事をしているんだろうか・・・」と思い、答えが見出せなかったために
離職した方がいました。

アソシアは、２０代前半の若い方々が多く、社会経験の無い方がほとんどです。
その中で、初めて仕事に就くものの長い社会人生活を送るためのモチベーションを維持することが
難しいこともあります。

「人生設計」のカリキュラムでは、一人暮らし・同棲・結婚・子育てなどのライフステージに合わせて
必要なお金を明確にします。

そうすることで「数年後には一人暮らしがしたいから、敷金礼金・家賃・光熱費・食費などを考えると
今で◯◯円くらいは貯金しておかないといけない！」だから「仕事を頑張ってるんだ」と考えられます。

このようにアソシアで訓練している間にある程度の人生の道筋を決めることで、
迷った時に戻る道を見つける事につながります。


５週にわたって紹介してきました「社会人基礎学」は、毎週火曜日の午後に実施しています。
もし、興味のある方がいれば見学も受け付けているので、ご連絡ください！

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カリキュラム紹介〜社会人基礎学④〜

こんにちは。アソシアの宮里です。

最近はカリキュラム紹介をしていますが、残り２つとなりました。
今回ご紹介するのは「自己管理」です。

”自己管理”をインターネットで調べてみると「目標に向かう自分の精神や行動をコントロールすること」と書かれています。
簡単に書かれていますが、難しいですよね？

まず、”目標に向かう”ということは目標がなければいけません。
アソシアは一般就労を目指す為に訓練する場所なので、目標は「就きたい仕事に就く」となります。

さて、難しいのは”精神や行動をコントロールする”ではないでしょうか？
大きな柱としては、
１．身体的健康
２．精神的健康
の２つになると思います。

１は、症状の安定や健康管理（風邪をひかないとか持病のコントロールとか）
２は、ストレス対処やモチベーション
として、カリキュラムでは取り上げています。

仕事に就くor続けるために、身体的体調を整えながらストレス対処を行い精神的安定を維持し、モチベーションを保つ。
これが当たり前に出来るようになると「やりたいこと」が”夢”から”目標”に変わると思います。

さて、次回で「社会人基礎学」の紹介は最終回となります。お楽しみに〜

カリキュラム紹介〜社会人基礎学③〜

こんにちは。アソシアの宮里です。

今回のカリキュラム紹介も第３回となりました。
今日は「自己理解」です。

「自己理解」と一言で言っても、とても広く、深いものです。
もしかすると、「自己理解出来た！」と言えることは一生無いのかもしれません。

アソシアの就労移行支援事業所で行っている「自己理解」とは、
職業訓練の一環で行っているので、
・自分の得意な仕事（作業）、不得意な仕事（作業）
・苦手な人、好きな人
・仕事に活かせる技術や能力
などを明確にすることから始めます。

なぜ、明確にする必要があるか？それは、その後の具体的な目標が立てられるからです。
例えば、
　一人で黙々と行う作業は得意。みんなと一緒に行う作業は苦手。
　優しい雰囲気の人は好き。高圧的な人は苦手。
だとすると、、、
　１．得意な作業は継続して取り組む
　２．苦手な作業は、出来るようにチャレンジするか？それとも配慮してもらうか？
　３．苦手な作業も優しい雰囲気の人と一緒にチャレンジするか？
という目標設定の手順をたどれます。

さらに、大事な事は「自分で得意or不得意」と理解していることです。
これが自分で話せると就職後も同僚に仕事をお願いしやすかったり、
同僚が自分自身を理解し易いという”働きやすい職場環境”へとつながります。

カリキュラム名では「自己理解」としていますが、難しい事ではなく、
”自分の得意・不得意などを自分の言葉で説明できると良いね〜”ということです。

では、次回は・・・「自己管理」です。また、、、”自己”ですね。。。

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カリキュラム紹介〜社会人基礎学②〜

こんにちは！アソシアの宮里です。

前回に引き続き、今回も「社会人基礎学」カリキュラムをご紹介します。

カリキュラムタイトルは”社会保障って？”です。

思い出してみてください・・・
初めて働いた時にもらった初給料（特に明細）・・・嬉しいですよね？
でも、それと同時に”疑問”もありました。

それは、控除・・・
社会保険料〜所得税〜住民税〜厚生年金〜
「あれ〜あまり手元に残らないじゃないかーーー」と。

でも、それぞれ意味がある社会保障制度であったり、税制でもあるんです。

それを、アソシアで訓練している間に理解してもらおうと始まったのが、このカリキュラムです。
アソシアを利用している方々には、社会人未経験という方も多くいらっしゃいます。
そのため、期待していた給料の額ともらえる給料の額に差があるとショックも受けます。

先に社会の仕組みを理解しておくことはとても大事だと考えています。

次回は、カリキュラム「自己理解って？！」をご紹介します。

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カリキュラム紹介〜社会人基礎学①〜

こんにちは。アソシアの宮里です。

今日、紹介するのはアソシアのカリキュラムです！
アソシアでは、カフェの業務を中心とした「職業訓練」と座学を中心とした「社会学習」という２本立てで支援を行っています。

その「社会学習」の中の１つ。
”社会人基礎学”を取り上げてみたいと思います。

まず、社会人基礎学というのは、
①仕事とは
②社会保障
③自己理解
④自己管理
⑤人生設計
を柱とした座学となっています。

全てを細かく説明すると、長文になってしまうので１つづつ説明します。

今回は・・・・「仕事とは？！」

皆さん、仕事って何のためにするか知ってますか？
人それぞれだと思いますが、お金を稼ぐため、生活のため、自己研鑽のため、自己実現のため、社会貢献のため、仕事しなさいと言われるから・・・など。色々あると思います。
特に正解はないと思っています。

アソシアを利用している方は２０代前半の方が多く、社会経験のない（少ない）方が多くいます。
そのため、仕事に就くことで何が得られるのか？自分がどうなるのか？を実体験していないことが多くあります。そのため、「なぜ、訓練を続けなければならないのか？」と感じたり、就職後「なぜ、この仕事を続けていかなければいけないのか？」と疑問を感じる方も多々います。

その「なぜ？」を就職する前に明確にしておくと、迷った時に戻る場所が出来ると考えています。
道から外れた時に戻るべき道が分かるかどうか？

とても大事なことだと思います。

アソシアではこのような事を座学を通して習得出来るようにカリキュラムをご用意しています。

さて、次回のブログは「カリキュラム”社会保障”」のご紹介です。

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送迎コース拡大のお知らせ

こんにちは。アソシアの宮里です。

今回は、「送迎についてのお知らせ」です。

アソシアソーシャルトレーニングでは、新年度と同時に送迎コースの変更を行いました。
アソシアは北谷町にあり中部地域を対象範囲としてきましたが、現在、糸満市や那覇市、浦添市在住の方の利用が増えています。
そのため、南部方向への送迎範囲を拡大して「浦添市勢理客」までとなりました！
※送迎ポイントは基本的に５８号線沿いとなります。

浦添・那覇在住の方で就労支援を利用したい方がいらっしゃいましたら、ぜひお問い合わせください！

連絡先：０９８−９８９−１８１８（担当：宮里・大城）

今日の社会学習プログラムはヨガ！

こんにちは。アソシアの宮里です。

アソシアでは、職業訓練だけでなく
「趣味や興味の範囲を拡大して人生を充実させよう」という目的で社会学習プログラムがあります。

基本的には、外部講師をお呼びしてその道を極めている方が教えてくれます。
ちなみに、今日は・・・ヨガ！

ということで、この方をお呼びしました。

アソシア社会大学の屋良さんでーす。
間違ってもラーメンズのもじゃもじゃの方じゃないですよ〜

屋良さんはヨガをするためにインドまで行っちゃう方なのです。
「本場インドのヨガ」と「魅惑の見た目」が織りなすハーモニーがたまりません。。。

ということで、皆さんがアソシアを卒業する頃には、仕事だけでなく生活と遊びのバランスも取れると良いな〜というのが僕らの願いです。

アソシアの家具・雑貨

こんにちは。アソシアの宮里です。

今回はアソシアの訓練コースの１つである「製作コース」で作製した商品のご紹介です。
このコースでは、雑貨や小物、棚などの小家具などを製作しています。

製品①　シェルフ
　木と鉄で構成しており、鉄部分もマットブラックで仕上げています。
　男気あふれる１品！

製品②　カッティングボード
　素材は琉球松。また、天然素材のニスを使用している為、食品を調理しても安心！
　ちなみに、表面は触り心地の良いツルツルスベスベです。

製品③　コーヒースタンド
　おいしいコーヒーは、豆だけでなくスタンドも大事！
　考え尽くされた高さと大人な雰囲気です。





ここで紹介した製品以外にも様々なものを作っています。
すべて販売出来るようにしていますので、
ご購入希望者も一緒に作ってみたいという方もご連絡お待ちしております！

アソシア　TEL:098-989-1818

アソシアからの就職 part1

こんにちは。アソシアの宮里です。

２０１６年になり、早いものでもうすぐ１月が終わろうとしていますね。
年度で考えるとあと２ヶ月で新年度が始まります。

就労支援を行っているアソシアでは、企業への就職が増える時期でもあります。
そこで、今回はアソシアを卒業した方々がどのような企業に就職しているか？
などを紹介したいと思います。

第１弾は、ヒルトン沖縄北谷リゾート！
アソシアの卒業生はホテルへ就職する方が多くいます。
北谷町にホテルが多い事も理由ですが、何と言ってもカフェでの訓練がそのまま活かせるという利点があります。

厨房業務や接客業務なども即戦力として活かせるだけの力がついていることが多いです。

ヒルトンホテルでは、洗い場の作業を担当している卒業生がいます。
アソシアとは比較にならないほどの量の食器が使用されています。
もちろん、やり方もアソシアと異なります。でも、難なくこなせています。

なぜか？

技術というより「能力」が訓練で身に付いているからなんですね。
例えば、「分からないことを適切に聞ける能力」「周りの人にペースを合わせる能力」
「ONとOFFを切り替える能力」「他のスタッフと仲良くなる能力」などなど。


今後もアソシアから県内ホテルへ就職する方は多くいると思います。
やっぱり、ホテルのスタッフって・・・「オシャレでカッコイイ」です。

※昨年、アソシアではヒルトンホテルとコラボレーション企画を行いました。Hilton　×　Associaのスペシャルメニューが開発されました〜










※忙しい中アソシアまで足を運んでいただいた、HiltonHotel北谷リゾート総支配人と副支配人です。

２０１６ 新年

明けましておめでとうございます。
アソシアの宮里です。

２０１６年になりましたね。
アソシアでは、毎年恒例のもちつき大会で今年も始まりました。
アソシア訓練生や社会大学バンド、職員合わせて６０名以上が集まりました。

正月のもちつきって神様を迎えるために行われるらしいです。
その神様は、豊作や家族の健康を運んで来てくれるそうな。

もちつき前に「ついた分だけ幸せが来ますよ〜」と挨拶をしましたが、
当たっているような間違っているような・・・

そんな事おかまいなしに、皆さん思いっきり餅をついていました！
少し長めの連休明け、皆さんの元気な笑顔が見れて良かったです。

今年も１年、頑張りましょう！

２０１５がもうすぐ終わりますね〜

こんにちは。アソシアの宮里です。

２０１５年ももうすぐ終わろうとしています。今年１年はどのような年だったでしょうか？
アソシアでは、例年通り（？）様々な取り組みを行いました。

１月：前年度最後の公開研修！社内研修なのに公開するという摩訶不思議な研修会
２月：侍学園の長岡さんを招いての研修
３月：デンマークからmomoyo氏を招いての「デンマークと日本の福祉の違い」講演会
４月：沖縄フォーラム２０１５
５月：早稲田大学 田中英樹先生を招いての「ストレングス研修」
６月：女性限定フットサル大会daimonCupにチーム出場＋カフェテナント出店
８月：第１回OB×OG会　BBQ
１０月：ヒルトンホテル×アソシアのコラボイベント
１１月：第２回OB×OG会　ちょっと早い忘年会
１２月：北谷町福祉まつりテナント出店

今年は研修が少なめだと感じていましたが・・・やっていますね。

アソシアとしては、８月と１１月に開催したOB×OG会がひとつの収穫になった企画だと感じています。
これは、アソシア卒業生を対象とした余暇支援と言えるものです。
就職した後も、「仕事」「生活」「遊び」のバランスを取るために、”楽しむ場”をしっかり持っておこう！というのが狙いです。

卒業生を対象とした取り組みは、今後も充実させていこうと考えており、「アソシアソーシャルクラブ」というサークル活動の立ち上げが確定しています。
これは、イベント的な企画ではなく「気が合う仲間と時間が合う時に」バンドやフットサル等を一緒にやっていこうというものです。卒業生対象ではありますが、地域の方々も巻き込みながら広がっていけたらと考えています。

さて！アソシアは、２０１５年を走り抜け、来年もアソシアは突っ走りたいと思います！
突っ走れるのも、アソシアに関わってくださった皆様のおかげです！
皆様が良い年を迎えられることを願ってます！！！

アソシアBBQパーティー♪

こんにちは。

今年はやけに台風が通過しますね〜
皆さんの家や職場等々は損害ないでしょうか？

さて、そんな台風にも負けずアソシアでは「BBQパーティー」を開催しました。
この取り組みは、アソシアを卒業した方・現在利用されている方・職員が集まり「楽しむ！」ということが目的です。

当日は多くの方に参加いただき、BBQだけでなく、ゲーム大会なども行い活気あふれる時間となりました。
やっぱりこれだけの数の笑顔が集まるというのは単純に「嬉しい」ことだと感じます。

皆さんも経験があると思いますが、
久しぶりに昔通っていた学校に行ってみると感じる懐かしさと
何とも言えない感覚というものが次の日からの活力になることがあります。





今回参加された方々はどうでしたか？
"変わらない場所と人"・"変わっていく場所と人"・・・両方のバランスを楽しみながら人生は充実していくのだと感じますね〜

アソシアでは、今後も同様な取り組みをしていきたいと思います。

卒業した方々が「気兼ねなく来れて明日への活力を得られる場所」をご用意しております。

アソシアBBQパーティーのお知らせ♪

こんにちは。アソシアの宮里です。

今日は、来週末に開催されるイベントのお知らせです！

８月２２日（土）に、アソシアBBQパーティーを開催します。
このイベントは、今までアソシアを選んでいただいた方々と場を共有し、とにかく楽しもう！というものです。

パーティーの中では、BBQはもちろんのこと、ゲーム大会やスライドショー等の催しもあります。

参加対象者は、
アソシア（就労移行）の卒業生・現訓練生・その家族
アソシア社会大学の卒業生・現学生・その家族
アソシアの元職員・現職員
となっています！

詳細↓
日時：８月２２日（土）１７：００〜２０：００
場所：カフェアソシア
費用：￥３０００（一人）　※小学生以下は無料
申込：Facebookイベントページにて参加表明
　　　電話での申込→９８９−１８１８（担当：渡久地）

卒業した皆様！訓練生・学生の皆様！
ぜひ、時間と場を共有し「面白く楽しい時間」を一緒に過ごしましょう〜♪

アソシアの卒業式

こんにちは。アソシアの宮里です。

世間ではそのような季節ではありませんが、アソシアではほぼ毎月卒業式が行われます。
アソシアは、一般就労を目指して訓練を行う場所です。
そのため、就職が決まると卒業になるんですね。

卒業式は寂しいものですが、ご本人にとっては新たな一歩を踏み出す明るい１日になります。
先週も、とある方の卒業式がありました。

事前に用意された「訓練生＋職員からの寄せ書き」が手渡され、みんなで作ったアーチの中をくぐりながら進んで行く。。。

ご本人も、周りのみんなも、どのような気持ちでこの時を過ごしたでしょうか。
寂しい気持ちを抑えながらも、満面の笑みを浮かべている方が多かった気がします。
今回、卒業された方が最後にコメントを残してくれました。
「アソシアで過ごした期間は、訓練だけでなく人生の中でもとても良い時間になりました」と。
また、「ASSOCIA（アソシア）を辞典で調べてみると、”つなげる””つながる”という意味が出てきて、本当にそうだなと。とても、好きな言葉の一つになりました」ともおっしゃってました。

支援者としては、本当にありがたい言葉でした。
今後も訓練生が充実した時間を過ごせるような場所作りをしていきたいと思います。


※↓今回卒業した方は、製作コースに所属しており「電線を加工してロゴを作ってくれました」↓

アフター５も全力で！

こんにちは。アソシアの宮里です。

最近、ブログをアップしたばかりですが・・・
ブログアップ回数は、少ないより多い方が良い！！！ということで、
今日は「アフター５」についてです。

もしかして、この言葉って死語ですか？
若い人は知らない方が居るかと思うので、説明を入れておきますね。

※アフター５：１７時以降のことで、会社の仕事を終えた後のことです。一般的にはプライベートの時間のことを意味します。

アソシアは、障がいをお持ちの方が一般就労を目指して訓練を行う場所です。仕事に就くための準備をする訓練校というイメージですね。
このような説明をすると、バリバリ訓練をして就職がゴール！という印象を持つ方もいるかと思います。しかし、仕事で難しいのは、業務・作業内容ではなく、「続けること」だと感じます。

となると、どうすれば仕事が長く続くのか？
その答えは、アフター５にあります。

仕事ー遊びー生活のバランスが整っていることが、人生の充実であり仕事の充実にもなります。

アソシアでは、仕事の訓練だけでなく遊びの支援も行います。もちろん、「全力で遊ぶ」というのが決まりです！
アソシアの「遊びの支援」の特徴は、何と言っても「リアルタイム」！！！

先週の金曜日には「１６：００〜１８：００に全力で遊ぶ」という取り組みを行いました。
ちなみに、前回は「１８：００〜２０：００に無料で全力で遊ぶ」ということでアラハビーチでバスケットをした事もあります。

なぜ、リアルタイムにこだわるのか？！
それは、時間が変われば街の風景が変わるからです。

以前、「リフレッシュ方法を身につける」「ストレス発散をする」という目的で日中の時間に美浜などに買い物に行ったり、スポーツをしたことがあります。
しかし、就職が決まって卒業した訓練生に「ストレス発散しようと思って、美浜に行ってみたんだけど・・・人が多くて落ち着かなかった」と言われました。

仕事を始めると日中の時間に買い物に行くことは出来ません。そして、行ける時間（仕事帰り）に行ってみると人が多くて落ち着かなかったようです。

←日中の美浜

←１７時以降の美浜










仕事をしていても、
・行ける時間に行ける場所があり
・会いたいときに誘える仲間が居る
そこまで、お手伝いが出来ればと思います。

そして「あの人と話せば元気になれる！愚痴でも何でも話を聞いてくれる！」と思われるような支援者にアソシアの職員はなります！