アソシアの家具・雑貨

こんにちは。アソシアの宮里です。

今回はアソシアの訓練コースの１つである「製作コース」で作製した商品のご紹介です。
このコースでは、雑貨や小物、棚などの小家具などを製作しています。

製品①　シェルフ
　木と鉄で構成しており、鉄部分もマットブラックで仕上げています。
　男気あふれる１品！

製品②　カッティングボード
　素材は琉球松。また、天然素材のニスを使用している為、食品を調理しても安心！
　ちなみに、表面は触り心地の良いツルツルスベスベです。

製品③　コーヒースタンド
　おいしいコーヒーは、豆だけでなくスタンドも大事！
　考え尽くされた高さと大人な雰囲気です。





ここで紹介した製品以外にも様々なものを作っています。
すべて販売出来るようにしていますので、
ご購入希望者も一緒に作ってみたいという方もご連絡お待ちしております！

アソシア　TEL:098-989-1818

アソシアからの就職 part1

こんにちは。アソシアの宮里です。

２０１６年になり、早いものでもうすぐ１月が終わろうとしていますね。
年度で考えるとあと２ヶ月で新年度が始まります。

就労支援を行っているアソシアでは、企業への就職が増える時期でもあります。
そこで、今回はアソシアを卒業した方々がどのような企業に就職しているか？
などを紹介したいと思います。

第１弾は、ヒルトン沖縄北谷リゾート！
アソシアの卒業生はホテルへ就職する方が多くいます。
北谷町にホテルが多い事も理由ですが、何と言ってもカフェでの訓練がそのまま活かせるという利点があります。

厨房業務や接客業務なども即戦力として活かせるだけの力がついていることが多いです。

ヒルトンホテルでは、洗い場の作業を担当している卒業生がいます。
アソシアとは比較にならないほどの量の食器が使用されています。
もちろん、やり方もアソシアと異なります。でも、難なくこなせています。

なぜか？

技術というより「能力」が訓練で身に付いているからなんですね。
例えば、「分からないことを適切に聞ける能力」「周りの人にペースを合わせる能力」
「ONとOFFを切り替える能力」「他のスタッフと仲良くなる能力」などなど。


今後もアソシアから県内ホテルへ就職する方は多くいると思います。
やっぱり、ホテルのスタッフって・・・「オシャレでカッコイイ」です。

※昨年、アソシアではヒルトンホテルとコラボレーション企画を行いました。Hilton　×　Associaのスペシャルメニューが開発されました〜










※忙しい中アソシアまで足を運んでいただいた、HiltonHotel北谷リゾート総支配人と副支配人です。

２０１６ 新年

明けましておめでとうございます。
アソシアの宮里です。

２０１６年になりましたね。
アソシアでは、毎年恒例のもちつき大会で今年も始まりました。
アソシア訓練生や社会大学バンド、職員合わせて６０名以上が集まりました。

正月のもちつきって神様を迎えるために行われるらしいです。
その神様は、豊作や家族の健康を運んで来てくれるそうな。

もちつき前に「ついた分だけ幸せが来ますよ〜」と挨拶をしましたが、
当たっているような間違っているような・・・

そんな事おかまいなしに、皆さん思いっきり餅をついていました！
少し長めの連休明け、皆さんの元気な笑顔が見れて良かったです。

今年も１年、頑張りましょう！

２０１５がもうすぐ終わりますね〜

こんにちは。アソシアの宮里です。

２０１５年ももうすぐ終わろうとしています。今年１年はどのような年だったでしょうか？
アソシアでは、例年通り（？）様々な取り組みを行いました。

１月：前年度最後の公開研修！社内研修なのに公開するという摩訶不思議な研修会
２月：侍学園の長岡さんを招いての研修
３月：デンマークからmomoyo氏を招いての「デンマークと日本の福祉の違い」講演会
４月：沖縄フォーラム２０１５
５月：早稲田大学 田中英樹先生を招いての「ストレングス研修」
６月：女性限定フットサル大会daimonCupにチーム出場＋カフェテナント出店
８月：第１回OB×OG会　BBQ
１０月：ヒルトンホテル×アソシアのコラボイベント
１１月：第２回OB×OG会　ちょっと早い忘年会
１２月：北谷町福祉まつりテナント出店

今年は研修が少なめだと感じていましたが・・・やっていますね。

アソシアとしては、８月と１１月に開催したOB×OG会がひとつの収穫になった企画だと感じています。
これは、アソシア卒業生を対象とした余暇支援と言えるものです。
就職した後も、「仕事」「生活」「遊び」のバランスを取るために、”楽しむ場”をしっかり持っておこう！というのが狙いです。

卒業生を対象とした取り組みは、今後も充実させていこうと考えており、「アソシアソーシャルクラブ」というサークル活動の立ち上げが確定しています。
これは、イベント的な企画ではなく「気が合う仲間と時間が合う時に」バンドやフットサル等を一緒にやっていこうというものです。卒業生対象ではありますが、地域の方々も巻き込みながら広がっていけたらと考えています。

さて！アソシアは、２０１５年を走り抜け、来年もアソシアは突っ走りたいと思います！
突っ走れるのも、アソシアに関わってくださった皆様のおかげです！
皆様が良い年を迎えられることを願ってます！！！

アソシアBBQパーティー♪

こんにちは。

今年はやけに台風が通過しますね〜
皆さんの家や職場等々は損害ないでしょうか？

さて、そんな台風にも負けずアソシアでは「BBQパーティー」を開催しました。
この取り組みは、アソシアを卒業した方・現在利用されている方・職員が集まり「楽しむ！」ということが目的です。

当日は多くの方に参加いただき、BBQだけでなく、ゲーム大会なども行い活気あふれる時間となりました。
やっぱりこれだけの数の笑顔が集まるというのは単純に「嬉しい」ことだと感じます。

皆さんも経験があると思いますが、
久しぶりに昔通っていた学校に行ってみると感じる懐かしさと
何とも言えない感覚というものが次の日からの活力になることがあります。





今回参加された方々はどうでしたか？
"変わらない場所と人"・"変わっていく場所と人"・・・両方のバランスを楽しみながら人生は充実していくのだと感じますね〜

アソシアでは、今後も同様な取り組みをしていきたいと思います。

卒業した方々が「気兼ねなく来れて明日への活力を得られる場所」をご用意しております。

アソシアBBQパーティーのお知らせ♪

こんにちは。アソシアの宮里です。

今日は、来週末に開催されるイベントのお知らせです！

８月２２日（土）に、アソシアBBQパーティーを開催します。
このイベントは、今までアソシアを選んでいただいた方々と場を共有し、とにかく楽しもう！というものです。

パーティーの中では、BBQはもちろんのこと、ゲーム大会やスライドショー等の催しもあります。

参加対象者は、
アソシア（就労移行）の卒業生・現訓練生・その家族
アソシア社会大学の卒業生・現学生・その家族
アソシアの元職員・現職員
となっています！

詳細↓
日時：８月２２日（土）１７：００〜２０：００
場所：カフェアソシア
費用：￥３０００（一人）　※小学生以下は無料
申込：Facebookイベントページにて参加表明
　　　電話での申込→９８９−１８１８（担当：渡久地）

卒業した皆様！訓練生・学生の皆様！
ぜひ、時間と場を共有し「面白く楽しい時間」を一緒に過ごしましょう〜♪

アソシアの卒業式

こんにちは。アソシアの宮里です。

世間ではそのような季節ではありませんが、アソシアではほぼ毎月卒業式が行われます。
アソシアは、一般就労を目指して訓練を行う場所です。
そのため、就職が決まると卒業になるんですね。

卒業式は寂しいものですが、ご本人にとっては新たな一歩を踏み出す明るい１日になります。
先週も、とある方の卒業式がありました。

事前に用意された「訓練生＋職員からの寄せ書き」が手渡され、みんなで作ったアーチの中をくぐりながら進んで行く。。。

ご本人も、周りのみんなも、どのような気持ちでこの時を過ごしたでしょうか。
寂しい気持ちを抑えながらも、満面の笑みを浮かべている方が多かった気がします。
今回、卒業された方が最後にコメントを残してくれました。
「アソシアで過ごした期間は、訓練だけでなく人生の中でもとても良い時間になりました」と。
また、「ASSOCIA（アソシア）を辞典で調べてみると、”つなげる””つながる”という意味が出てきて、本当にそうだなと。とても、好きな言葉の一つになりました」ともおっしゃってました。

支援者としては、本当にありがたい言葉でした。
今後も訓練生が充実した時間を過ごせるような場所作りをしていきたいと思います。


※↓今回卒業した方は、製作コースに所属しており「電線を加工してロゴを作ってくれました」↓

アフター５も全力で！

こんにちは。アソシアの宮里です。

最近、ブログをアップしたばかりですが・・・
ブログアップ回数は、少ないより多い方が良い！！！ということで、
今日は「アフター５」についてです。

もしかして、この言葉って死語ですか？
若い人は知らない方が居るかと思うので、説明を入れておきますね。

※アフター５：１７時以降のことで、会社の仕事を終えた後のことです。一般的にはプライベートの時間のことを意味します。

アソシアは、障がいをお持ちの方が一般就労を目指して訓練を行う場所です。仕事に就くための準備をする訓練校というイメージですね。
このような説明をすると、バリバリ訓練をして就職がゴール！という印象を持つ方もいるかと思います。しかし、仕事で難しいのは、業務・作業内容ではなく、「続けること」だと感じます。

となると、どうすれば仕事が長く続くのか？
その答えは、アフター５にあります。

仕事ー遊びー生活のバランスが整っていることが、人生の充実であり仕事の充実にもなります。

アソシアでは、仕事の訓練だけでなく遊びの支援も行います。もちろん、「全力で遊ぶ」というのが決まりです！
アソシアの「遊びの支援」の特徴は、何と言っても「リアルタイム」！！！

先週の金曜日には「１６：００〜１８：００に全力で遊ぶ」という取り組みを行いました。
ちなみに、前回は「１８：００〜２０：００に無料で全力で遊ぶ」ということでアラハビーチでバスケットをした事もあります。

なぜ、リアルタイムにこだわるのか？！
それは、時間が変われば街の風景が変わるからです。

以前、「リフレッシュ方法を身につける」「ストレス発散をする」という目的で日中の時間に美浜などに買い物に行ったり、スポーツをしたことがあります。
しかし、就職が決まって卒業した訓練生に「ストレス発散しようと思って、美浜に行ってみたんだけど・・・人が多くて落ち着かなかった」と言われました。

仕事を始めると日中の時間に買い物に行くことは出来ません。そして、行ける時間（仕事帰り）に行ってみると人が多くて落ち着かなかったようです。

←日中の美浜

←１７時以降の美浜










仕事をしていても、
・行ける時間に行ける場所があり
・会いたいときに誘える仲間が居る
そこまで、お手伝いが出来ればと思います。

そして「あの人と話せば元気になれる！愚痴でも何でも話を聞いてくれる！」と思われるような支援者にアソシアの職員はなります！

アソシアに来るとみんなキレイになる！

こんにちは。アソシアの宮里です。

最近は台風が来たり、スコールがあったりと「the 沖縄の夏」という雰囲気の季節になってきましたね。夏バテしてませんか？夏バテしそうな時は、ぜひカフェアソシアのランチを召し上がってください！
あれ？食欲不振が嘘みたい〜♪という体験が出来ますよ。

さてさて、今回アソシアでは「メイク講座」を開催しました！
普段、訓練の中で接客を行っている方だけでなく、
裏方で働いているけれども、キレイでいたい！という方は大勢います。

今回も外部講師をお呼びして、本格レッスンをしていただき、
メイク講座に聞き入る訓練生の眼差しはとても輝いていました！

人って体調の良い日もあれば悪い日もあります。
機嫌の良い日もあれば悪い日もあります。

でも、仕事になるとどのような日でも「明るく笑顔」を求められることがあります。
気を張っていても、フッと力が抜けた時に暗い顔になってしまう事もありますよね。

そんな時！明るい印象の色やメイクの方法を知っていたなら・・・
他の人からは「いつも笑顔で印象が良いよね」と思われるかもしれない・・・

もしかすると、「メイクの方法をたくさん知っている。自分に合うメイクを知っている」って
仕事をする上で必要不可欠なものかもしれませんね。

次回は、「ヘアメイク講座」を予定しています。
男女問わず、印象の良いヘアメイク！僕も参加してみたいと思います。

スーツはやっぱりおしゃれでカッコイイ

こんにちは。アソシアの宮里です。

かの有名なブランド「シャネル」。
ココ・シャネルは言いました。
「ファッションは建築。全体のバランスが大切」


ということで、今週のアソシアでは「かっこ良くおしゃれにスーツを着こなす講座」を開催しました。
特別講師として、
　洋服の青山新北谷店の店長代理 玉城さん
　ファッションアドバイザーの屋嘉部さん
です。

就職面接に向けて好印象を受けるための着こなしもあれば、純粋にかっこよく着る方法、ネクタイのきれいな結び方などなど。

スーツを着たり、ネクタイをする機会の少ない訓練生は、悪戦苦闘しながらも
最終的にはかっこよく仕上がっていました！
やはり、キチっとした服装をすると身も心も引き締まりますね〜。

これからもアソシアでは、豪華な外部講師をお呼びして「身も心も人生も」充実出来るようなお手伝いをしていこうと考えています。

改めて・・・玉城さん、屋嘉部さん、本当にありがとうございました。

一緒に人生の充実を体験しませんか？

こんにちは。アソシアソーシャルトレーニングの宮里です。

４月から新年度が始まり、アソシアも職員の入れ替わりがありました。
新職員の紹介は、後日行うということで。

今日は、新たな取り組みの紹介です。
アソシアソーシャルトレーニングは、就労移行支援事業を行っており、
「障がいを持ちながらも一般就労を目指す方」の職業訓練を行っています。

就労支援では、仕事に就くことと同じくらい”仕事を続けること”が大事になってきます。
そのため、仕事を続けるために必要な事を訓練の中で身につける必要があります。

そこで、アソシアが取り組んでいるのが、
「人としての成長・自己研鑽」です。

具体的に何をするかというと、職業訓練とは別に設けている「社会学習プログラム」です。
この社会学習プログラムでは、
　人生を充実させるために、仕事には直結しないけれども
「楽しめる瞬間」「ホッとする時間」「夢中になれるもの」を探していきます。

　今回、第１弾として、”おいしいコーヒーの淹れ方講座”を行いました。
缶コーヒーは飲むけれども、カフェでコーヒーは買うけれど・・・という皆さんが、
「コーヒー豆の香りを楽しみながら」「お湯の入れ方次第で味が変わるという知識を得て」
「初めてドリッパーを使ってコーヒーをいれる」

これだけで、コーヒーマスターになった気になりませんか？笑
とても多くの方が参加しており、楽しんでいました。

これからも、様々な事を一緒に体験しながら人生の充実・成長をしていけたらと思っています。


アソシア　ソーシャルトレーニング
問合せ：９８９−１８１８　（仲村渠・宮里）
※随時見学受付中！

Happy New Year 2015!

明けましておめでとうございます。
ソーシャルトレーニングアソシアの宮里です。


皆様、２０１５年、新たな気持ちで迎えましたでしょうか？

新年を迎えてアソシアでは、毎年恒例のもちつき大会を行いました！
今回は、ソーシャルトレーニングアソシアの訓練生・アソシア社会大学の学生・アソシアの卒業生にも足を運んでいただきました。
もちつきだけでなく、アソシア社会大学の学生によるライブなどもあり、とても楽しめる内容だったと思います。

様々なステージにいる皆さんが集まっておしゃべりや料理を楽しみながら、新たな一年に対する抱負を語っていたり、久しぶりの再開を楽しんでいたり、初対面の方同士がもちつきで協力するなど明るく楽しい場面を見る事ができました。

２０１５年、ソーシャルトレーニングアソシアでは、卒業生合同企画や支援者参加型の企画、地域活動を積極的に行っていきたいと考えています！

今までの枠や常識を飛び越える！を目標に頑張っていきたいと思いますので、今年もよろしくお願いします！


ソーシャルトレーニングアソシア
〜安心してチャレンジ出来る支援を〜

連絡先：９８９−１８１８（担当：伊井・宮里）

仕事とは？

こんにちは。ソーシャルトレーニングアソシアの宮里です。

今回は、「仕事とは？」という大きな話です。

アソシアの訓練生は、１０〜２０代が多く”一度も仕事をしたことがない”方が多くいます。
そうなると、「なぜ仕事をするのか？」「何を得るために仕事をするのか？」という事を考えます。
お金が欲しいからなのか？やりがいなのか？

アソシアを卒業して仕事をしている方に僕は、「もし、今の給料と同額を毎月くれる人が現れたら仕事を辞めますか？」と意地悪を言うことがあります。

今まで、全員同じ答えが返ってきます。
「やめません」


色々な状況・経験があると思いますが、この答えを聞くと「仕事はお金の為ではない」のでは？と思います。


先週、、、インテリアコースが東南植物楽園のクリスマスイルミネーションの設置をしました。クリスマスに来てくれるお客さんの為に仕事をしました。





































仕事とは？
　”誰か”の為に、もしくは”自分”の為にやっているのではないかと思います。アソシアは、”何の為に働くのか？”を見つけられる場所でもあります。





ソーシャルトレーニングアソシア
　〜安心してチャレンジ出来る支援を〜

連絡先：９８９−１８１８（担当：伊井・宮里）

ASSOCIA FUTSAL 2014

こんにちは。ソーシャルトレーニングアソシアの宮里です。

今回は、アソシア主催のフットサル大会のご紹介です。
１２月１３日（土）に、「ASSOCIA FUTSAL 2014」を開催予定です。
この大会は、普段お世話になっている関係機関（医療機関）の職員とアソシア職員の交流を目的としています。

フットサルを通じて交流を深め、普段の業務でも連携が取りやすくなればと考えています。

また、最近立ち上がった「沖縄でのソーシャルフットボールを盛り上げる会（仮）」が参加予定です。

※ソーシャルフットボールとは、「精神疾患・精神障がいをもつ人が元気になること。人とつながり、社会とつながり、世界とつながること」をフットボールを通じて達成する取り組みです。（日本ソーシャルフットボール協会が設立されています）


今後、精神科領域・・・いや、
ソーシャルフットボールは、そのような領域・障がい・健常などの垣根を越えた活動になっていくと思います。

参加希望や興味のある方は、ご一報ください。

ソーシャルトレーニングアソシア
　〜安心してチャレンジ出来る支援を〜

連絡先：９８９−１８１８（担当：伊井・宮里）

レジリエンスってなんか・・・イイな。

こんにちは。ソーシャルトレーニングアソシアの宮里です。

みなさんは「レジリエンス」という言葉をご存知でしょうか？
最近は、一般企業の社員教育や自己啓発の本にも紹介されている言葉です。

※resilience【レジリエンス】
　失敗を成長の糧にして成功へと導く力。失敗する事への恐怖心や苦手意識を消し、一歩前に踏み出す力のこと。

とあるストレスをはねのけて、それでも前に進む推進力というような感じでしょうか？

例えば、、、上司から難しい課題を与えられても、「そんなの無理だよ〜」と落ち込むのではなく、「こうすれば出来るはず！！」と行動出来る力など。。。
欲しいですね〜？僕は、欲しいです。

では、そのレジリエンスを得るには、何が必要か？
①感情コントロール
②自己効力感
③楽観性
の３つという報告があります。

①の感情コントロールは、何もかも全てに一喜一憂しないということです。先にある目標を意識し、目の前で起こっていうることに感情を揺さぶられないようにする。
　※「そんなの無理だよ〜」と落ち込むのではなく、「それをやる事でどうなるのか？」と考える。

②自己効力感は、少しずつでも出来てる実感を得て、「出来るかも」と思えることです。
　※失敗をしながらも、「あれ？ちょっとずつ出来るようになってる」という実感。

③楽観性は、いつか出来ると考える。
　※「いつかは出来るよ〜」「出来てなくても、クビになるわけじゃないよ〜」と考えられる。
ということです。

普段、就労支援をしていると「◯◯さんにダメだと言われた。無理なんだ。自信が持てない」と相談を受けることがあります。
その方の【レジリエンス】に着目すると
「◯◯さんにダメと言われただけで、就職出来ないわけじゃないよ（③）。人の言うことなんか気にしないで（①）。３ヶ月前よりは出来てますよ（②）」
という声かけになります。

障がい分野だけに関わらず、自分自身が生活や仕事をしていく上で起こるストレスを【レジリエンス】を意識しながら対処していくことで、ラク〜に過ごせるような気がします。
そんな【レジリエンス】を皆さんも生活に取り入れてみてはいかがでしょうか？


ソーシャルトレーニングアソシア
　〜安心してチャレンジ出来る支援を〜

連絡先：９８９−１８１８（担当：伊井・宮里）

清掃コース紹介！

こんにちは。ソーシャルトレーニングアソシアの宮里です。

今回は、「清掃コース（就職実績No1）」の紹介をしたいと思います。
清掃コースの作業は、基本的にアソシア内の清掃となります。
例えば、
　・カフェのテラス清掃（掃き掃除・水掛け・ブラッシング）
　・トイレ清掃（男女・ユニバーサルトイレ）
　・広場清掃（掃き掃除・モップ掛け）
　・各部屋清掃（掃き掃除・モップ掛け）
などがあります。
清掃作業のイメージの通り、体力の付く訓練であり、集中力も養われます。
夏場は厳しい環境ではありますが、かいた汗の分だけ達成感を得られます。

また、就職状況としては、清掃コースの訓練生のほとんどが「清掃業」に就きます。

最近の「清掃業の」求人状況としては、
沖縄県の求人（正職員・アルバイト・パートほか）の内で約１０％を占めています。
　※全件数：２３００件中２０４件が「清掃・ハウスクリーン」となっています（９/２９現在：web求人調べ）

求人数が多く、アソシアでの就職実績No1の清掃コースに興味がある方、
ぜひ一度見学・体験をしていただきたいです！
体力自慢の方、お待ちしております！！！


ソーシャルトレーニングアソシア
　〜安心してチャレンジ出来る支援を〜

連絡先：９８９−１８１８（担当：伊井・宮里）

仕事に就く事とそれに必要な事

こんにちは。アソシアの宮里です。

今日は、「就職」の際に皆さんが乗り越える壁のようなものの話をしたいと思います。
このブログを読んでいる人の中には、仕事をしている人もいれば、学生さんなどを居ると思います。

ソーシャルトレーニングアソシアは、就職に向けての訓練をする場所でありながら、
就職した後に安定して仕事を続けられるように支援する場所でもあります。

就職すると”ご本人の環境”が変わります。
環境が変わると、人は「その場に馴染む」という行動を取ります。

就労支援は、企業で働き始める方のサポートをすることです。
僕が日々注意しているのは、
・体調変化がないか？
・安心して働けているか？
・職場に居場所があるか？
・会話の輪に入れるか？コミュニケーションで困っていないか？
などです。
以上を並べてみると、ある事に気付きます。
それは、マズローの欲求５段階説です。


※「マズローの欲求５段階説（自己実現理論）」は、アメリカの心理学者のマズローが提唱しました。
「人間は自己実現に向けて絶えず成長する生き物である」と仮定して、人間の欲求を理論化したものです。
この段階説は、低次から
①生理的欲求（生命維持の為の食事・睡眠などの本能的欲求）
②安全の欲求（安全性・経済的安定など）
③所属と愛の欲求（人間関係・他者に受け入れられる、社会に必要とされる役割）
④承認の欲求（集団から価値ある存在と認められる）
⑤自己実現の欲求
です。（引用：Wikipedia）

就職して環境が変わると、今までの環境（人的・物的）が変わるので、体調管理や安心して仕事が出来るか？などが課題となります。
また、職場内での居場所（落ち着ける場所など）や他の従業員との関わりが次のステップとなります。

就労支援員として、以上の事に注目しながら
「①生活リズムは整ってそうだな・・・でも、②まだ何をすれば良いか分からない時間がありそうだな」
「②作業は出来るけど、③孤立しているな」
欲求段階の各カテゴリを埋めるように支援をしていくことを心掛けます。

①〜③を環境調整や面談でクリアし、上司や他の従業員に「出来るようになった事はしっかりとフィードバックしてもらう」ことで④の承認欲求を満たす。

最終的には、様々な環境（人的・物的）調整　＋　コミュニケーションの成功　＋　上司・先輩・同僚からの承認にて「なりたい自分」「やりたいこと」を実現できると信じています。


ソーシャルトレーニングアソシア
　〜安心してチャレンジ出来る支援を〜


連絡先：９８９−１８１８（担当：伊井・宮里）

インテリアコース開設！！！

　こんにちは。アソシアの宮里です。

今回は、ソーシャルトレーニングアソシアの新しいコースを紹介したいと思います。
７月より、これまでの５つのコースに加え「インテリアコース」を開設しました。

インテリアコースでは、電気施工や清掃、インテリア小物の製作、事業所内のメンテナンスなどを行います。

電気施工や清掃は、主に施設外での訓練となっています。
実際の企業に出向き、電球交換を行ったり、老人施設にて居室やトイレ・広場の清掃を行います。

小物製作は、アソシア内にて設計から製作までを専門的な知識を持った職業指導員と共に行います。

今後は、施設外での訓練を多く組み込み、より実践的な訓練コースとなります。
・持っている技術を活かして仕事をしたい方
・電気施工などの作業に興味がある方
・技術を習得しながら仕事の訓練をしたい方
・物作りが得意な方
を募集しています。

随時、見学が可能です！興味のある方は、足を運んでいただきたいと思います。



ソーシャルトレーニングアソシア
　〜安心してチャレンジ出来る支援を〜


連絡先：９８９−１８１８（担当：伊井・宮里）

アソシア プログラム紹介！

こんにちは。アソシアの宮里です。

前回のブログ更新から時間が経ちました、、、お待たせしました！
今回は、アソシアのプログラム紹介をしたいと思います。

アソシアでは、職業訓練と社会学習という２つのプログラムがあります。

社会学習プログラム（通称裏メニュー）では、スポーツや心理学、就職活動やコミュニケーション講座を行います。
今回は、その中でも「スポーツ」をご紹介します！

今までスポーツで行った競技はフットサルとバスケットです！
この２つの競技には共通点があります。。。
と、もったいぶっていますが、たくさんありますね？
まず、「球技である」「団体戦である」「パスする」「走る」挙げるときりがありません。

では、なぜそのような特徴を持った競技を”就労移行支援事業所”で行うのか？
目的は、「コミュニケーション」です。
団体競技をすることで、
　①チーム結成による所属感の体感
　②一つの目標（ゴール）に向かう目的意識
　③一人では目標達成出来ない経験
　④他者（仲間）を意識する感覚
　⑤他者（仲間）の動きに合わせた行動
　⑥他者（仲間）への声掛け
　⑦目標達成（ゴール）時の喜びの共有
　⑧チーム全体での一体感
など、他にもたくさん要素はあります。

①〜⑧は、心理的側面の作業分析になります。また、段階付けとしても考えられます。
分析の後に必要なのはアプローチです。
支援者に必要なのは、上記のような「分析をする事」＋「分析結果を踏まえて関わる」事です。

例えば、
なかなか集団の輪に入れず、一人で居ることが多い方には、
「①を体験しながら、②を意識してもらう」
チームに所属していることを理解してもらいながら、「みんなでゴールを目指そう」と目的を明確にする声掛けをする。

独自の考えで突き進んでしまう方には、
「③を経験し、④を意識してもらう」
「一人ではゴール出来ないね。今度は近くの仲間にパスをしてみよう」と声を掛ける
などなど。

アソシアでは、
スポーツを通して自然なコミュニケーション力をつけ、
職業訓練で仕事に必要なコミュニケーションを学び、
就職後のご本人の力となるように関わらせていただいています。

A HAPPY NEW YEAR 2014

関係者様各位

ご挨拶


旧年中は格別のお引き立てを賜り深く御礼申し上げます
私たち一同無事新春を迎えられましたのは、ひとえに御厚情によるものと深く感謝致しております。本年も、より一層のご支援を賜りますよう、従業員一同心よりお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具
平成26年1月


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社アソシア
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職員一同

あけましておめでとうございま〜す♪

アソシアNo.1のオシャレを目指しています、

社会学習プログラム担当の渡久地です。

今年初のブログ更新します。

お正月はどのように過ごされましたか？

私はテレビを見たり、おせち料理を食べたり、

ごろんごろんしたり…完璧に体が大きく進行中です。

さて、今回のトピックは…

アソシア ソーシャルトレーニング(就労移行)とアソシア社会大学との合同イベント！

『アソシア もちつき大会』でございます！

杵(きね)と臼(うす)を使っての本格的なもちつきに

訓練生も職員も大興奮！！

もち米をつぶしている作業！
就労移行の施設長 伊井とアソシア社会大学学長 諸留の共同作業

「１・２・３・ハイヤ！」

　　　　　　　　「１・２・３・なてぃーちぇ！」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　というみんなのかけ声で杵をふりおろし…

つきたてのおもちを丸めてる様子

つきたてのおもちをこねこねこね〜

そのあとは…

きなこにつける！おしるこに入れる！

だいこんおろしに絡める！お雑煮にする！ etc…

美味しくいただきました。みなさん、ごちそうさまでした。

料理長が作業している横で…施設長が食べる！？笑
「んー！まーさん♪」と…。

Blogを見てくださっている皆様、

2014年もアソシアをよろしくお願いします。