こんばんわ！！

久々にブログを書かせていただきます。
アソシア主任の池間です。

先日、「高次脳機能障害者の就労支援」という県の主催する講演会で
講師を務めさせていただきました。

高次脳機能障害は…
難しい障害だ…、どうすれば支援ができるの…？
 と、、、

お考えの施設が多いのが現状ですが、、、

私はそうじゃないと思っています。

「理解する事が大事」
それはどんな障害だろうと一緒ではないでしょうか？

○ ○ ○障がいだから難しいよね〜

なんて言わずに、

どんな障がいだろうと、、、

まずは理解しましょう。。。

カッコいいこと言ってますが、、
私も日々、勉強中です…

現在進行中で勉強しております…

成功への一歩です♪

共に成長している
後輩の大城君です…

彼はあみの九州ブロック家族会で発表を予定しています。。。
来週、熊本に行く為に、、
スライド作成に励んでおります。。

頑張れ大城♪

アドバイスの指は、
経理の玉城 瞳くんです。。

アソシアSST

こんにちは職業指導員（今は学習指導員）の大城です。

最近ブログを更新していないのですいません（；。；）

今日も学習指導員大城が、アソシア学習のSSTについてお話しします。
先日土屋先生のsstファーストステップの研修に行って参りました。初めてsstを体系的に行っているのを学び、体感してとても勉強になりました。



早速アソシアに持ち帰り、初めての本格的なsstを行いました。ある程度進め方のマニュアルがあるのですが、「SSTは生き物」なので計画通り進むとは限りません。

初めてのsstもやはり思い通りの展開には進まずテーマが「友達にクラブに誘ってもらいたい」という題に決まりました。クラブに誘ってもらいたいという若者らしい思いをグループみんなで考えていきました。




始めはロールプレイを行い、その後メンバーの意見の集約、他の人にロールプレイをしてもらい、最後に本人にやってもらう。そのマニュアル通りに進めました。


意外や意外！！思っていた以上に楽しく、また活発に意見が出て、最後にこのテーマを出した本人が「今度絶対やってみます！」という言葉をもらいました。結果からみると大成功に終わったのですが、問題は進めているリーダーの私があまり実感が無い（T。T）

回数を重ねるごとに進め方がうまくなって行くという、土屋先生の言葉を信じて手探りで頑張って行こうと思います。

アソシアの学習２

こんにちは　アソシア職業支援員　大城です。



本日の学習プログラムの内容を紹介したいと思います。

アソシアでは電話対応検定を皆さんで受けるための学習をしていたのですが、半年に１回のテスト（１１月と６月）のため現在はオフシーズンとなっています。



前回のブログでも紹介しましたが、池上さんの参考書を使いながら、社会情勢について学習しています。
参考書自体がとても興味を持ってもらえるように分かりやすく解説しているので、私としてもとても伝えやすいです。



．．．．．．池上さんが４月に番組を辞めてしまうそうですが（T。T）どうすればいいんだー





そして本日は年金と子ども手当について、少子高齢化と言う視点から皆さんと一緒に考えて行きました。
最近では訓練生の皆さんも、ニュースなどの報道番組を見るようになってきており、今までゆっくりとしたペースで進めていた内容も、用語などを細かく説明する必要がとても少なくなってきています。





遅めのペースで進めていると半分ぐらいの方は、「前も聞いたよ！！」「大体言いたいことが予想できるな！」など、進行泣かせな発言も増えてきました。
今後は私自身もっと勉強していかないといけないと痛感しています。




電話対応検定のオフシーズンの間は継続してこの取り組みを続けて行きたいと思います。

毎月10日は!?

こんにちわ。経理担当の玉城です☆ミ

アソシアでは訓練手当なるものがあり、

アソシアで訓練をすると1日400円の手当が出るのです!!

前にもお話しましたが、訓練生の方にはまかないを250円

ドリンクは50円で提供しています。

なので、

まかないとドリンク3杯までなら自己負担は出ないようになっているんです(^^♪

手当は毎月10日が支給日なのですが

「〇〇さ～ん明日訓練手当の日だよねー(゜-゜)」

や

「何日訓練したから×××円だ!!」

と訓練に対するモチベーションとされている方もいます。






もし忘れてしまったらどうなるんだろ・・・・・(・.・;)

と考えることもありますが、

これからもうっかり忘れてしまうことがないよう

声かけよろしくお願い致します♪

下の画像は餅つきを頑張る神谷施設長と指導員の大城です。

謹賀新年

関係者様各位

ご挨拶

旧年中は格別のお引き立てを賜り深く御礼申し上げます
私たち一同無事新春を迎えられましたのは、ひとえに御厚情によるものと深く感謝致しております。本年も、より一層のご支援を賜りますよう、従業員一同心よりお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

平成23年１月

株式会社　アソシア

職員一同

さて、皆様のもとにアソシアからの今年最初の贈り物は届きましたでしょうか？ビックリされた方も投げ捨ててしまった方も、思わず見とれてしまった方も、神谷率いるアソシアをどうかどうか、温かく見守って下さい。

年末のご挨拶

関係者様 各位

ご挨拶

拝啓 今年も残すところあとわずかとなりました。　  皆様におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 本年は格別のご愛顧を賜り、まことに有難く厚く御礼申し上げます。 来年も、より一層のご支援を賜りますよう、職員一同心よりお願い申し上げます。 敬具 平成22年12月29日 株式会社アソシア職員一同 今年の締めくくりは施設長（神谷牧人）から訓練生、職員に対して、名言の引用を用いてお話をしていただきました。 以下、その名言です。 ■ もちろん大学にいた頃の私には、まだそんな先々のことまで読んで点と点を繋げてみることなんてできませんでしたよ。だけど10年後振り返ってみると、これほどまたハッキリクッキリ見えることもないわけで、そこなんだよね。もう一度言います。未来に先回りして点と点を繋げて見ることはできない、君たちにできるのは過去を振り返って繋げることだけなんだ。  だからこそバラバラの点であっても将来それが何らかのかたちで必ず繋がっていくと信じなくてはならない。自 分の根性、運命、人生、カルマ…何でもいい、とにかく信じること。点と点が自分の歩んでいく道の途上のどこかで必ずひとつに繋がっていく、そう信じることで君たちは確信を持って己の心の赴くまま生きていくことができる。結果、人と違う道を行くことになってもそれは同じ。信じることで全てのことは、間違いなく変わるんです。 Apple社 CEO：スティーブ・ジョブズ ■ 色々な場面を想定して、ひたすら毎日反復練習を行っていた。ただ、他の高校がやっている練習内容を聞いても、結果的に自分たちは優勝できるだけの練習をしていたと思う。 興南高校：キャプテン ■ 努力した者が全て報われるとは限らん。しかし、成功した者は皆すべからく努力しておる！！ ■ ボクシングにラッキーパンチはない！！ 結果的に偶然当たったパンチにせよ、それは練習で何百何千と振った拳だ。その拳は生きているのだ。 漫画：はじめの一歩 ■ 人生は振り返らなければ理解できないが、前を向かなければ進んで行かない。 哲学者：キルケゴール ■ われらの最大の栄光は、一度も失敗しないことではなく、倒れるごとに起きることにある。 小説家：ゴールドスミス ■ チャンスは、努力した者に与えられる神様からのご褒美だ。 TV番組：情熱大陸 ■ 収穫の法則、それは蒔いたものしか刈り取ることはできない。 経営コンサルタント：スティーブン・Ｒ・コヴィー ■ 一度も失敗をしたことがない人は、何も新しいことに挑戦したことがない人である。                                              　物理学者：アルベルト・アインシュタイン   ■「未来」を見ることはできない、 今、自分がしていることが未来に繋がっているのかわからないのは皆そうです。 しかし、今、自分自身がしていることが「未来に繋がると信じて継続していく」ことが 大切だと思います。                                    皆さんも自分が行っていることを信じて来年も頑張っていきましょう……（結構省略してます）                                     株式会社アソシア：代表取締役　神谷牧人 １年間、色々と皆様のお役にたてるように取り組んできました。 「あなたの働きたいを応援します」 をモットーに来年も精進していきたいと思います。 株式会社アソシア職員一同

連携☝

こんにちは。

就労支援員の呉屋です！

またまた定着支援として、ジョブサポーターの方々と

就職された方の職場へ行って参りました！！

訪問する前に、入念な打合せをしながら、

昼食を取っていたときの写真です！

今回は、その職場の店長さんが変わったということで、

その方への挨拶と、

以前訪問した時に事業所側からあったちょっとした要望を

ご本人に伝え、その後の変化を観察する目的で訪問しました。

新しい店長さんにも、

僕らとジョブサポーターが関わる趣旨を理解して頂いて、

これからも良い関係が築けそうな

良い雰囲気の話し合いの時間でした。

これも入念な打合せの結果でしょうか ( ^^ )

ジョブサポーターの方々は、

求職活動としてハローワークへの同行もおこなっているそうです。

今後も色々な場面でお力を借りると思いますが、

よろしくお願い致します。

ちなみに就職したRさん、

訪問するたびにユニフォームが似合ってきています☆

ネットワークの大切さ

こんにちは！職業支援員の安里です。

今週の金曜日に在宅就業支援事業の説明会に参加します。

この在宅支援，「就職したいが家庭の事情で外にでるのが難しい。。。」
というニーズにバッチリ応えてくれています！
アソシアにもこういったニーズを必要としている訓練生がいるんじゃないかな？と思いミーティングの際に話してみると，興味がある方が幾名かいたので今回の説明会の参加に至りました。

今回はアソシアを以前利用して頂いた訓練生の方から情報提供がありました。
こういった情報が頂けるのは非常に嬉しく思います。

改めて人と人との繋がりが大切だと痛感した安里でした（ー＿ー.。・☆


P,S
毎週水曜日，朝7：3０頃，RBCiラジオにアソシア施設長が出演がします。お時間ご都合が合いましたら是非，聞いてみて下さい♪

アソシア行事（芸術鑑賞）

職業支援員の大城です。


12月の行事は県立博物館・美術館へ芸術鑑賞を行いました。

普段の訓練ではなかなか芸術に触れる機会は少ないので、気分のリフレッシュを目的としています。

まずは、「芸術の秋」の前に「食欲の秋」と言うことで、皆さんと一緒におそば屋さんに行きました。
那覇市曙にある「あじゃず」というおそば屋さんです。
入口がどこか分からないくらいの観葉植物が出迎えてくれます。

そこでおいしいおそばを頂きました。土曜日のお昼という忙しい時間帯に20名の予約を取っていただき、みんなで楽しく食事をすることができました。あじゃずさん有難うございます。


食事もおわり、今回の目的である県立博物館に向かいました。とても綺麗な建物で、しかもとても大きい！！
滞在時間は1時間15分ほどでしたが、博物館を回るだけ1時間以上かかってしまいました。





5名の訓練生と共に、大慌てで美術館に向かいました。先に入っていた他の訓練生を見ているとなにやら様子がおかしいことに気がつきました。頭の上に？がいくつも浮かんでいました。



みんな普段から芸術に触れていないので少し難しかったかなぁと思いながら、私も一緒の訓練生と芸術鑑賞を始めることにしました。


案の定、私を含めた皆さん、絵の前でポカンとしていました。




「どうおもいます？」　　　　　　　　　　　　　　　「さぁ・・・？」

「これは？？」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「さぁ・・・？」

「卓球の福原愛選手の掛け声は？」　　　　　　「さぁ・・・？」



などとくだらない話をしながら、全然芸術に集中していませんでした。


芸術とはとても難しいものだと痛感しました。


芸術は難しくて、博物館も広くて少し疲れてしまいましたが、良い気分転換になったと皆さんに行ってもらえたので少し安心しました。
美術館は撮影禁止だったので写真がありません。すいません

アソシアのお昼時間

こんにちは♪

経理担当の玉城です(^.^)

アソシアでは訓練生、職員はカフェの料理ではなく、

毎日まかないを食べています☆

そのまかないがタダ!!!






なら素敵なのですがそういうわけにもいかず

250円で提供しています。

その為お昼時間にはカフェの入り口だけではなく、

ホール側にも長蛇の列ができます　（写真はありません(゜-゜)

カフェのお客様だけでなく、訓練生、職員の昼食まで作るとなると、

厨房コースの皆さんは約７０名分のお昼ご飯を作っているわけです!!

今すぐにでも就職できるのではないかと思えてきますね・・・・・

厨房コースの皆さん毎日美味しいご飯をありがとうございます（*^_^*）

今日は寒いッ!!!!!

こんにちは。
就労支援員の呉屋です。

今日は一段と寒いです。
アソシアの建物は
元々、倉庫として使われていました。
夏暑くて、冬寒い・・・
訓練生も寒いなか、
いつも通り・・・いやいや、いつも以上に
暖房が聞いた訓練室で頑張っていました。

主任は寒すぎて、こんな格好で仕事してます☆

寒くて、雨も降っているなか、
ランチバイキングは大盛況！！
今日もたくさんのお客様に来て頂きました。
いつもいつもありがとうございます！！！

これから寒い日が続きますが、
Lunch、Bar、学研、ソーシャルサポート、、、
頑張って参ります☆

職員紹介❤

おはようございます。支援員の久場です。

今日は水曜日、フリーデイとなっています。

午前中は、厨房で料理実習❤
（皆さん　着実に腕があがってきてます。今日はドリアを作ってます。）

ハローワーク組も就労支援員呉屋と出発しており、
アソシアに残っている訓練生も学習室で、面接に関する参考書を
読んでいました。（皆さん　本当に勉強熱心ですね!!!私も見習わないと・・・((+_+))　）




さて　みなさん❤
職員の名前覚えてくれましたでしょうか？♫
アソシアにはブログを記入している職員の他に
たくさんの職員がいるんです!!!

今回から少しずつ紹介していきまーーーす。


まず今回は送迎員の2人を紹介します。
アソシアの送迎は大城さんと比嘉さんが行っています。
(近々、写真アップしますね・・・（笑）　）


なんといっても、このお二人朝が早い!!!
職業支援員の大城さんが、私たちの中で出勤時間は最も早いのですが、
その大城さんよりも早くアソシアに、このおふたりはいるそうなのです!!!

朝の送迎と帰りの送迎を毎日行ってくれるお二人。
訓練生とも仲がよく、いつも楽しそうです。

送迎が終わると
「あの人、今日ちょっと元気がなかったよ」
「最近、体調がすぐれないみたいだよ」
「今日、訓練楽しかったって言っていたよ」


などと、バスの中での訓練生の状況を報告してくれます。
本当に助かります。

最近私は朝、
送迎の終わったお二人に訓練生の様子を聞き、
訓練に入ることも多くなりました。

いつもありがとうございます。
これからも送迎やその他いろいろな面で
よろしくおねがいします。

次回もお楽しみに❤

訓練前のアソシア♪

おはようございます。

ものすごく眠い支援員の久場です。。。(+_+)


きのう私ブログを書いていたんですが・・・

書き終わったあと消してしまったにです・・・（(；一_一)

保存すること忘れていたんです・・・

なので、今こうやって書いてます。。。（笑）


良い機会なので、アソシアの朝を少し紹介します。


職員は8時半に出勤し、２階にある自分の机で一日の準備や
書類整理します。
職員全員朝からパソコンをパチパチしています!!!



45分ぐらいなるとミーティングがスタートします。

内容は日によって異なりますが・・・・
訓練生皆さんの訓練内容を確認したり
体験の方の調整をしたり
職員の動きを把握したりと
いろいろ話し合います。

ミーティング中のアソシアの職員はものすごく真剣で
私はたまにその空気に耐えられないほど・・・（笑）

ここって
笑っちゃいけませんね・・・（＾ｖ＾）

そして訓練生がどんどん到着する9時半ごろに職員は
皆さんの個別支援計画を見ながら
一階におり、みなさんと暴れ出します!!!（笑）

表現がちょっと変ですが・・(*^_^*)



もうそろそろ皆さんが到着してきますね♪
今日も朝から
元気な「おはよう」が飛び交うアソシアになると思います。

アソシアの学習

こんにちは職業支援員の大城です。

今日の活動を報告いたします。

本日月曜日は、学習のプログラムの際、池上彰さん（最近バラエティでおなじみ）著書を参考にしながら社会のシステムを勉強しています。


今日は銀行の仕組みについて勉強しました。手数料や利子など訓練生の皆さんに、銀行の仕組みについてみんなで考えていきました。最後には少し前に世間をにぎわせたリーマンショックにまで話題が発展していきました。


そこまでは事前の予習でどうにか皆さんの質問に答えることが出来たのですが、サブプライムローンで株価が暴落したという曖昧な説明をすると、「なぜサブプライムローンがあると暴落するのか？」という質問をされました（T。T）
ここまでの質問は予想していませんでした。そこでちょうど時間が来たので僕の次週までの宿題となりました。


皆さんは思ったよりも社会について知りたいと言う思いが伝わり今年いっぱいは続けていこうと考えています。

定着支援の動き！

こんにちは。
就労支援員の呉屋です。

先月、ジョブサポーターの方と訪問した企業で働く方と
お話をする機会を設けました。

その訪問した際に、
企業側が抱いている不安要素であったり、
ご本人への対応であったりと、
そこで伺った部分をご本人へ伝えることが出来ました。

ご本人も気付き、改善したいと考えていた部分でもあり、
ご自身でその対応方法について考え、自分なりに対応していました！
アソシアで訓練したときより、
対人技能が上手で、考え方もすごく柔軟になっていることを感じ、
楽しみながら、成長出来ている部分が見えました。

今後、ジョブサポーターのお力を借りながら、
僕らアソシアも成長していきたいと思います！

ちなみに、その企業さんの宣伝もしておきます☆

授産会議

 こんばんは！支援員の安里です！

今日は午前中，庶務コース主催による授産会議がありました☆

授産会議の様子

内容はというと↓↓
庶務コースで作成したカフェの売上に関するデータを訓練生及び職員に報告し，質疑応答を交えながらこれからさらにより良いサービスをお客様に提供するためにはどうしたらいいかを考えていく！という感じです。
文章力がなくてスミマセン。。。（T_T)

訓練生による授産会議は初めてなのでどういう風になるか緊張と楽しみを抱いて見ていたのですが，会議が進むにつれ質疑応答も増えていき，とても意義のある会議になったと思います！


一ヶ月後，また授産会議があるので今回の反省を活かし，より良いデータとプレゼンが出来る事を楽しみにしています♪

庶務コースの皆様，進行役のTさん・Kさん！今日はお疲れさまでした♪

お疲れまです。

久々の更新です。

遅れて申し訳ございません。
大城さんのブログすごい長いですね・・・・（笑）


私は今回短めにしたいと思いますっ♪


今日も朝から見学者のたえないアソシアです。

同様に、カフェもお客様がたえません。



これからも、
アソシアは、いろんな分野で活動し、
活躍していきたいと思います。

なので、毎回ブログチェックお願いします。

ami（全国精神障害地域支援協議会）熊本研修 ～後編～

こんにちは。アソシア職業支援員大城です。


前回はピンチの場面で、終了しました。今思い返しても冷や汗が出ますが、その後のお話を今日はさせていただきます。


研修終了後、まずは昼休みに挨拶させていただいた、同郷の大先輩にお願いに行くことにしました。
本日はじめてお会いしたにも関わらず、「飲み会に参加させて下さい」とあつかましいお願いをしました。
事情を説明（このままでは帰れない）すると快く引き受けて下さいました。




「メシア」が現れた．．．．！（＾。＾）！
宗教についてあまり知りませんが、それくらいホッとしました。




また主催の熊本の方々にもとても良くしていただき、会場まで送ってもらいました。（ありがとうございます）
人の温かさに触れ、少しでも勉強して帰れたらラッキー、もう仕事は終わったと半ば達成感すら感じながら会場へ．．．

しっかりアソシアで学習した飲み会での席、下座をキープ（＞。＜）しました。午前中からここまで良くたどりついたと自己満足をしていました。




しかし私はこの打ち上げの意味を分かっていませんでした。




九州ブロック研修なので、主催者、各県代表の方、あみの事務局の方、研修会の講師の皆さん、なんと厚労省の方までいらっしゃり、どう考えても沖縄県の一事業所のぺーぺーが行く打ち上げではありません。

飛び交う会話についていけず、完全に場違いの状況にいました（Ｔ。Ｔ）
お酒もしっかり頂きましたが、何を飲んでいるのか、馬刺しや馬のレバーという珍味も頂きましたが、全然味を覚えていません。色々と勉強させていただきましたが、それ以上に緊張しっぱなしでした。


私の県外デビューは、順調とは行きませんがとても収穫の多いものとなりました。



最後に読んでいただいた方でお気づきの方もいらっしゃるとは思いますが、研修にカメラを持っていくのを忘れてしまいました。写真がなくて見苦しいブログですいません。

経済学習

こんにちは☆安里です。

今日は急遽，午後の学習の時間にピンチヒッターとして訓練生に経済の話をしました！

今日のテーマは『訓練生のみなさんに身近なお金に関すること』というテーマでした☆

いつもは経済や政治に詳しい大城さんがやっているので若干プレッシャーを感じつつ。。。
みんな話聞いてくれるかな〜と不安もあったのですが意外とみなさん反応が良かったです！

お金の借入，仕組みなどなど。。。たまにちょいと道が外れてNASAの話をしたりと。僕自身楽しく進める事ができました♪訓練生のみなさんは今日の学習でなにかを学べたでしょうか？

ちなみに日本時間の12月4日 3:45からNASAの宇宙人に関する発表があるそうです！！
とうとう宇宙人を公表するのか。。。もの凄く楽しみです（ー▽ー）♪

トライアル雇用！

こんにちは。

就労支援員の呉屋です。

アソシアから初めてトライアル雇用制度を活用した方が出ました☆

雇用前の実習からここまで来て、

現在、とても職場に馴染めている様子が伺え、

ご本人さんも不安な部分もありながら、

日々、出来ることが増えてきています！

今日、新しい支援ツールの提案をしてみました。

これから試行錯誤しながら、

ご本人さんの分かりやすい、働きやすい環境を作るために、

ご本人さんと一緒に色んなことに挑んでいきたいと考えています！

ジョブコーチ支援も活用しながら、

ご本人さんをフォローする体制を取っています。

様々な関係機関の協力も得て、

定着支援の充実も図っています！

また、報告するので期待しててください！！！